交通事故报工伤报哪种责任

交通事故的责任可分为下列类型：全部责任、主要责任、次要责任、同等责任和无责任。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，来确定各方当事人的责任。

交通事故责任分为以下几种： 1、全部责任； 2、平等责任； 3、主次责任； 4、三方以上当事人的违章行为共同造成事故的，根据各自违章行为在交通事故中的作用大小划分责任； 5、推定责任。

交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任这五种。责任承担情况如下： 1、因一方过错造成道路交通事故的，承担全部责任； 2、因双方或者双方以上过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故的作用和过错的严重程度，分别承担主要责

申请交通事故工伤认定的流程：用人单位自职工因工受伤之日起，应及时向当地的社保行政部门提出申请，由社保行政部门受理后及时作出是否认定为工伤的决定，并通知职工和其所在的单位。

职工发生交通事故不一定可以报工伤。职工发生交通事故是否属于工伤首先应该看发生交通事故的时间是否处于上下班途中，其次应当看职工在该事故中是否受到伤害，其次应当看职工在该交通事故中负的责任是主要责任还是次要责任或同等责任或无责任。如果职工负主要

申报交通事故工伤流程如下： （1）由用人单位向社会保险行政部门提交工伤认定标准； （2）受理申请后进行审核； （3）审核材料后，按照规定的程序进行认定； （4）鉴定完成后，出具认定结果。 申报交通事故工伤所需要的资料有哪些 1、工伤认定申请

交通事故工伤险的报销，可以按规定支付或者找社保局。出现交通事故后，受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任，对符合工伤认定条件的，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。

一般情况下，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，因此交通事故是否构成工伤要综合多种因素判断。

1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》; 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 3、受伤者身份证复印件; 4、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件，死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户

交通事故可以报工伤，但是要符合法定条件： 1、造成工伤的原因必须是交通事故。 2、交通事故必须发生在上下班途中。 3、本人在交通事故中必须不是主要责任方。

交通事故认定工伤，应当在事故发生之日起或者公安交通管理机关作出事故认定之日起，用人单位应当在30天内提出工伤认定申请，工伤职工可以在1年内提出工伤认定申请。

交通事故自己全责不能报工伤。在上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

工作中或者上下班途中交通事故，对方全责，应当认定为工伤。但是，工伤保险不赔偿医疗费用部分。