合同法解决劳动纠纷需要多久-不服仲裁结果问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般为六个月。法院判决可能经历以下阶段： 1、一审。法院适用普通程序审理的民事案件，应当在立案之日起六个月内审结。适用简易程序审理的，应当在立案之日起三个月内审结。 2、二审。人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。 3、特别程序。法院适用特别程序审理的案件，应当在立案之日起三十日内或者公告期满后三十日内审结。 4、审判监督。法院应当自收到民事再审申请书之日起三个月内审查，符合本法规定的，裁定再审；不符合本法规定的，裁定驳回申请。 5、特别规定。法院审理涉外民事案件的期间，不受限制。《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的民事案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

相关专题推荐: 民法典劳动合同纠纷多久判决？

律师普法

劳动纠纷投诉解决多久
劳动纠纷投诉案受理时效七日。

2020.07.08 133
不动产物权纠纷和合同纠纷起诉需要多久解决?
民事纠纷打官司的时限有三种情形： 1、适用普通程序的一审案件，一般情况下审理期限为六个月，有特殊情况需延长的，总共最长不超过十五个月； 2、适用简易程序的一审案件，审理期限为三个月；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。 3

2020.11.08 87
劳动纠纷需要去法院解决吗
劳动纠纷出现了，不一定非得上法院，遇到劳动纠纷后，有以下几种方法处理： 1、向劳动监察机关匿名举报(当用人单位违反劳动保障法律时)。 2、请工会出面与工作单位友好协商解决。 3、向企业劳动争议调解委员会请求调解。 4、首先向劳动仲裁委员会提

2020.08.05 152

专业问答

企业产生劳动纠纷起诉需要多久解决(劳动纠纷诉讼多久解决)
劳动纠纷诉讼多久解决一般与事情解决的难易度有关。一般是在三个月之内解决，当然根据案件的不同情况也会需要不同长度的额时间，但都会尽快解决的。

2023-08-02 15,340
劳动合同纠纷需要约定问题解决吗
用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定争议解决，也可以不做约定。根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。《劳动合同法》第十七条规定，

2023-09-17 15,340
医疗纠纷需要多久法院解决
这取决于什么程序，如果是简单的程序3个月，如果是普通程序6个月，如果是特别复杂的案件延长6个月。医患双方发生医疗纠纷后，一方依法向人民法院提起民事诉讼，人民法院将依照有关法律的规定依法审理案件。医疗纠

2021-12-25 15,340
劳动纠纷律师解除劳动合同需要多少钱
1、律师的收费标准各地，每个人等不太一样，提供法律咨询一般收费200-2000元不等。 2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多

2023-07-13 15,340

法律短视频

01:54
联合运输合同纠纷要怎么解决
联合运输合同纠纷的解决方式有三种。第一种是和解或调解。联合运输合同发生争议时，当事人可以自行协商和解，或者通过第三者进行调解。和解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。调解是由当事人以外的调解组织或者个人主持，在查明事实和分清是

993 2022.04.17
01:33
离婚纠纷判决要多久
离婚诉讼的程序，主要分为简易程序和普通诉讼程序。简易程序针对的是案件事实比较清楚，双方争议不大的离婚案件；普通诉讼程序，针对的是比较复杂的离婚案件。因此，离婚纠纷判决的审限时间，需要根据诉讼程序不同，做出不同的区分。根据我国民事诉讼法的规定

1,086 2022.04.17
01:01
如何解决债务合同纠纷
解决债务合同纠纷方法如下： 1、谈判与和解。和解是指债务双方直接谈判以达成和解，从而解决争端； 2、调解。可向所在人民调解委员会提出书面调解申请； 3、仲裁。通过仲裁，当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组

812 2022.11.23

仲裁不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐