法律依据口头通知解除合同有没有法律上的

情人之间索要分手费是没有法律依据的。 在长期的非法同居生活过程中，双方对一些财产是可能产生共有关系的，因此，有必要进行分割。 如果同居一方主张分割同居期间产生的公有财产，法院是会支持的。至于以“分手费”为名要求支付一定的财物，则没有任何法律

抚养义务不可以放弃。 法律上规定，从子女出生时开始，到子女达到成年年龄乃至具有独立生活能力为止，父母均承担抚养义务。 父母对未成年子女的抚养义务，是一种法定的强制性义务。 抚养义务具有一定强制性和羁束性的法律规定，个人是不能自行处置的。 因

关于夫妻共同债务具有下列相关法律规定：夫妻为家庭共同生活所负的债务，共同从事生产、经营活动所负的债务，或者一方从事生产经营活动，经营收入用于家庭生活或配偶分享所负的债务等，一般认定为夫妻共同债务。

违法解除是否有代通知金需要看有没有提前通知劳动者，如果没有提前通知则有代通知金。如果违法解除赔偿了补偿金，则不用支付代通知金。 用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给

口头上解除合同是可以的。如果是双方都认可的口头解除协议，在法律上可认定为有效，因此如果一方违约，主张一方的举证能形成完整的证据链，口头解除协议也具有法律效力。

不知是假币而持有，不应该被罚款。根据法律规定，只有在行为人明知是假币而持有时，才能对其进行处罚，达到犯罪程度的才要追究其刑事责任，所以在不知道是假币而持有的情况下，不能对行为人进行处罚。

刑法属人原则相关法条有：《中华人民共和国刑法》第七条。中华人民共和国公民在中华人民共和国领域外犯本法规定之罪的，适用《中华人民共和国刑法》。属人原则又称“属人主义”、“属人主义原则”。

工伤认定又上诉了的法律依据有： 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： 1、申请工伤认定的职工或者其近亲属不接受工伤认定申请的决定； 2、申请工伤认定的职工或者其近亲属对工伤认定结论不服的

当事人申请司法救助，符合下列情形之一的，人民法院应当准予免交诉讼费用： （一）残疾人无固定生活来源的； （二）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金的； （三）最低生活保障对象、农村特困定期救济对象、农村五保供养对象或者领取失业保险金人员，无其

劳动合同解除代通知金的法条有：《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

企业解除劳动合同应当通知工会，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等。

有效。具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

《民法典》口头解除房屋买卖合同如果是双方协商一致，意思表示真实，符合法定条件就是有效的。解除合同的方式有协议解除和法定解除。当事人协商一致解除合同的，合同解除；出现法定解除事由时，当事人一方可以向法院提出解除合同的申请。