更新时间:2023.03.06
签了三方协议,没签合同,不去了是要赔偿的,如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金,就要按照约定支付相应的违约金。当然,若违约方觉得数额太高,可以先与对方协商调整,协商不成可请求人民法院进行调整。
依据我国民法典,一方违反约定后,守约方可以向法院起诉要求对方继续履行或者支付违约金或损害赔偿金。没有约定违约方应当支付守约方违约金及具体数额,就不能要求违约方支付违约金。但只要提供相关证据证明违约方的违约行为给你造成相关损失,可以根据损失向
没有签合同已付款对方违约的,可以追究其违约责任。当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。对方不履行付款义务,可以与其进行协商,协商不成的,可以提起诉讼。根据《中华人民共和
此种情况下,双方虽未订立书面合同,但一方履行主要合同义务为另一方所接受的,视为合同已成立。当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
根据你描述的情况,对方已经构成违约,你们可以要求对方继续履行合同,同时要求对方承担违约责任,要求支付违约金或者赔偿你因此造成的直接经济损失。 起诉需要到被告所在地法院,通常是户籍地或经常居住地(居
没有签合同已付款对方违约的,可以追究其违约责任。当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。对方不履行付款义务,可以与其进行协商,协商不成的,可以提起诉讼。根据《中华人民共和
根据我国合同法的规定,双方当事人签订合同后,对方不履行合同规定的,则另一方当事人可以选择要求对方继续履行合同义务,也可以解除合同,必要时还可以要求对方赔偿相应的违约金。 1、双方根据签订合同的履行日期,到期时,守约方可以发出书面通知要求对方
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
甲方违约,当事人不一定就能够单方面解除合同。想要单方面与甲方解除合同的话,至少需要满足以下的条件之一:1、甲方迟延履行合同的主要债务,经过催告之后仍然拒绝履行;2、在合同履行期届满之前,甲方就明确表示不会履行合同的主要义务,或者以自己的行为