工伤赔偿期限

工伤赔偿期限：申请复审鉴定劳动能力的期限为劳动能力鉴定结论作出之日起一年后。工伤认定后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。职工在工作时间和工作岗位上因突发疾病在一定时间内死亡的，属于工伤的情形之一，固定时间为：48小时以内

申请工伤的赔偿期限并无明确规定，根据劳动者的伤情情况进行工伤鉴定，确定伤残等级后即可以享受对应工伤待遇。但是根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害

只要经过工伤认定和劳动能力鉴定就可以申请工伤赔偿，法律没有明确作出限制规定。但用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。工伤职工经治疗伤情相对

工伤赔偿的申请期限是30天。对公司而言，其期限是在工伤发生之日起或鉴定为职业病之日起30天内提交工伤认定申请，公司没有提出工伤申请的，个人可以在1年之内向有关部门提出工伤认定申请。

工伤赔偿有有诉讼期限。根据我国相关法律的规定，劳动者因为工作的原因造成了人身损害的，可以进行工伤认定，若是用人单位没有购买工伤保险的，由用人单位进行赔偿。工伤赔偿协议签订之后，如果是一方不履行的，另一方向法院提起诉讼的时候，是有诉讼时效限制

工伤赔偿期限是一般是15天到60天左右。 职工因事故负伤的，自事故发生之日或者诊断鉴定为职业病之日起30日内，及时向规划区劳动和社会保障行政部门申请工伤认定。有特殊情况的，经过劳动和社会保障行政部门批准，可以适当的延长申请期限。 工伤认定结

根据法律规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以

单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可

工伤赔偿期限是根据申请工伤认定的时间来判断的，申请工伤认定应当向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请，由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，提出工伤认定申请。《工伤保险条例》

职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，可适当延长申请期限。职工事故受伤后，无论是用人单位还是受伤职工，

工伤鉴定以后一般一到六个月能拿到赔偿金。如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金，这些赔偿一个月左右可以到公司账户，什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率。

申请工伤赔偿的期限一般是在收到工伤认定决定书之后的一两个月内，而单位申请工伤的期限是事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，遇有特殊情况的，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

工伤赔偿有诉讼期限。根据我国相关法律的规定，劳动者因为工作的原因造成了人身损害的，可以进行工伤认定，若是用人单位没有购买工伤保险的，由用人单位进行赔偿。工伤赔偿协议签订之后，如果是一方不履行的，另一方向法院提起诉讼的时候，是有诉讼时效限制的