工伤保险中的误工费怎么赔付?

法律规定交强险赔误工费，在没有人员死亡的情况下是有误工费的赔偿的，误工费就是为了补偿人员受伤不能工作产生的工作上面的损失。对于没有固定收入的人来说一般都是按照当地的平均工资来进行误工费的赔偿的。

交强险对于误工费的赔偿标准如下： 一、受害人有固定收入的，误工费根据受害人实际减少的损失赔偿。 二、受害人没有固定收入的，则按照受害人最近三年的平均收入乘误工时间的结果来赔偿；如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法

误工费在交强险赔偿范围内，交强险当然要赔的。 死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，

交通强制保险误工费的赔偿标准是一个月乘以缺勤的时间，失业的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。受害人因为残疾持续误工的时间，可以计算到残疾日的前一天。固定收入人员的工作费用损失赔偿额，为正常情况下的劳动收入减去意外伤害后的劳动

交强险只伤不残造成了误工损失的，仍然应当赔偿误工费，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

需付误工费的情形是受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间，或合同一方当事人不履行合同义务；履行义务不符合合同约定，使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬所产生的实际损失。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、4

如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，致害人要根据受害者的实际减少的收入赔偿其误工费；反之则不能主张误工费赔偿。

误工费要根据受害者的误工时间还有收入状况来决定。误工时间有医疗机构出具证明，受害者有固定收入的则按照实际减少的收入计算，如果是没有固定收入的话，那么按照近三年平均收入计算。

(1)打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等； (2)打架致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助

伤没好误工费的计算方法如下： 1、有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算； 2、无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。