更新时间:2022.09.03
行政强制法有以下情形的可以中止执行: 1、当事人履行行政决定确有困难或者暂无履行能力的; 2、第三人对执行标的主张权利,确有理由的; 3、执行可能造成难以弥补的损失,且中止执行不损害公共利益的; 4、行政机关认为需要中止执行的其他情形。 中
下列情形合同可以法定解除:发生不可抗力,致使合同履行不能;一方在合同履行期限届满前,明确表示不履行合同的主要义务;或者一方迟延履行,经催告后在合理期限内仍未履行等。
(1)因不可抗力不能实现合同目的的。 (2)因拒绝履行主要债务不能实现合同目的的。 (3)因迟延履行主要债务致使不能实现合同目的的。 (4)因迟延履行或有其他违约情形不能实现合同目的的。 (5)法律规定的其他解除情形。
1、天灾人祸等不可抗力不能实现合同目的的;2、因拒绝依法履行合同约定的债务不能实现合同目的的;3、因迟延履行主要债务,经催告后仍未履行主要债务的。这种情形属于根本违约;4、因迟延履行或者因为其他违约行为或情形而导致不能实现合同目的的;5、在
1,因不可抗力致使不能实现合同目的; 2,在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 4,当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同
合同法定解除权的行使情形有: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、当事人一方存在迟延履行债务或者其他根本违约行为; 3、在履行期限届满前,当事人一方明确表示不履行主要债务等。
法定解除合同的情形有: 1、因不可抗力无法达到合同目的; 2、履行期届满前,一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务; 3、一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行; 4、一方延迟履行债务或者有其他违约行为,导致合同目的无法实
合同的法定解除情形都有: 1、一方提前表明不履行主要义务; 2、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; 3、因不可抗力致使不能实现合同目的; 4、其他情形。
中止工伤认定的情形: (一)作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据,而尚未作出结论的; (二)发现劳动关系存在争议且无法确认,当事人依法申请劳动仲裁的; (三)法律规定的其他情形。
工伤认定中止的情况:需要有关部门对相应事故的结论为依据,而有关部门尚未作出结论的;劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理劳动争议期间的;由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的;其他。
应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行: (一)经营状况严重恶化; (二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务; (三)丧失商业信誉; (四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
行政强制法有以下情形的可以中止执行: 1、当事人履行行政决定确有困难或者暂无履行能力的; 2、第三人对执行标的主张权利,确有理由的; 3、执行可能造成难以弥补的损失,且中止执行不损害公共利益的; 4、行政机关认为需要中止执行的其他情形。 中