更新时间:2022.06.23
犯不报、谎报安全事故罪既遂且造成严重后果的,对直接责任人员,一般处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的行为。
解除劳动关系通知书首先需要写明用人单位和劳动者的基本信息,然后写明解除劳动合同的原因、劳动合同的期限、单位盖章、注明日期。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动合同对劳动报酬约定不明确,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同;集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
首先,劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同到期后,因未续约而需要用人单位向劳动者支付经济补偿金主要适用以下两种情形: 1、事业单位与劳动者签订的固定期
劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,双方约定违约金的,用人单位可以要求劳动者支付违约金。但只有在服务期、保密义务和竞业限制的情形下才能约定违约金。
劳务报酬按次计算,800以下免税,800到4000扣除800以后20%计算;4000以后扣除20%后再按照20%税率计算。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收。
劳务报酬有以下范围:劳动者从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律等劳务取得的所得。这些所得如果是以工资、薪金形式从其工作单位领取的,则属于工资、薪金所得,不属于劳务报酬所得。
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;约定工资不明确,双方未协商,没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;其他。
犯强奸没得到谅解判几年,视情况而定: 1、我国法律规定,犯强奸罪的,处3年以上10年以下有期徒刑; 2、如果致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 强奸罪构成要件如下: 1、客体要件。侵犯的是妇
上班一个月未签劳动合同是能维权的。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法相关规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。