劳动仲裁需要哪些证据和证据

1、一方在外居住的房屋租赁合同； 2、双方签订的夫妻分居书面协议，一定是要书面的，口头协议必须对方承认； 3、一方向另一方发出的书面分居文书； 4、双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和分居的事实； 5、人证。

找医生开家暴证明需要下列证据： 1、报警记录，这种报警行为可以由受害者自己做，也可以由听到或看到家庭暴力的邻居做； 2、验伤报告，家庭暴力一般要求轻伤以上结果，所以家庭暴力的伤害检测报告也是非常重要的证据； 3、证人证言，可请知情且愿意作证

赡养纠纷可以提供的证据有： 1.当事人身份证明，包括居民身份证、户口簿、住所地证明； 2.双方存在赡养关系的证明； 3.被赡养人的身体、经济、居住等情况的证明； 4.子女对被赡养人的赡养情况的证明或赡养者不履行赡养义务的证明材料； 5.子女

起诉做伪证的人需要的证据如下： 1、证人与一方恶意串通的，可以提供双方交往的视频资料； 2、有金钱交易的，可以提供转账记录，银行凭证等； 3、证人承认自己罪行的供述； 4、公安机关侦查笔录等； 5、须有捏造某种事实的行为，即内容完全是虚构的

起诉离婚时需要准备如下材料：本人身份证、户口簿、结婚证、子女出生证、起诉状等。证据： 1、证明本人身份及双方婚姻关系合法有效的相关证据； 2、证明双方财产、债务相关事项的凭证等； 3、证明双方感情确已破裂的相关证据。

根据我国法律规定，证据包括： (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

去劳动局申请劳动仲裁需要什么资料： (1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； (2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； (3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (4

下列证据可用来确定劳动关系：书面的劳动合同；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；其他劳动者的证人证言等。

确认劳动关系的证据包括以下这些： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”

未在劳动仲裁提供证据，可以在法院提交。根据相关规定当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审

没有证据的可以因感情不和提起诉讼，法院没通过的可在分居后一年再次提出。

证明交通事故护理费要以下证据： 1、法院支持原告护理费的请求，都会要求原告能够提供医疗机构出具的“需要护理以及需要护理人数”证明，否则，原告的护理费请求多不会得到支持。 2、与误工费所需要的证据相同，原告还需提供支付护理费的有效凭证。一般表

起诉男方和小三重婚罪，需要以下证据： 1、 领取结婚证的法律婚姻。此种情况比较简单，需要的证据有结婚登记或者伪造结婚证、与他人所生小孩出生证等直接证据； 2、 以夫妻名义同居未领取结婚证的：此种情况由于没有像上一种情况的直接证据，因此在收集