劳动调解不给给钱怎么办

根据法律规定，用人单位自用工之日起一个月内应当月劳动者签订劳动合同，因此试用期也应当签劳动合同，并且应当为劳动者缴纳保险。未签劳动合同，可以要求双倍工资，并要求补交保险，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。用人单位应当自用工之日就签订劳动合同，

有借条起诉，找不到人，债权人仍然可以向法院起诉，法院可以依法作出缺席审判。起诉的流程如下： 1、当事人起诉的，应当提交起诉书，还应当向法院提交证据； 2、法院立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，七天内对符合立案条件的，办理立

找不到债务人的，一般情况下担保人需要向债权人承担担保责任。这是因为担保责任的承担方式有一般保证责任和连带保证责任两种，在担保人承担一般保证责任的情况下，原本债权人是不能直接起诉要求担保人承担担保责任的，但是由于找不到债务人了，如果债权人能够

夫妻二人通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系的，被告经过法院传票传唤之后，没有正当理由拒不到庭，根据不同情形采取不同措施： 1、如果被告处于下落不明的状态，法院可以通过公告送达诉讼文书的方式，送达传票，公告期满之后视为已经送达。此时，开庭的时候如

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，债权人有义务按照约定的方式和时间，接受债务人履行的债务。若是因为债权人的原因，致使债务人无法按照约定履行债务的，债务人可以中止履行债务或者进行提存。需要注意的是，提存的费用由债权人承担。提存之后，债权

退休后医保不够年限，有以下的两种处理方法： 1、退休时可按规定一次性缴纳不同年限的医疗保险费，享受退休人员的医疗保险待遇； 2、退休后每月仍按时缴纳医疗保险费，直至缴纳年限。补缴费用由单位和个人共同承担。 参加职工基本医疗保险的个人达到法定

债务人找不到的，如果担保人承担的是一般保证责任的，一般情况下保证人享有先诉抗辩权。即其在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，有权拒绝向债权人承担保证责任。但由于现在债务人下落不明了，如果债权人能够证明债务

债务承担约定不明确的情况，通常发生在连带债务人之间，如果各连带债务人之间的份额实在难以确定的，视为各连带债务人需要偿还的债务份额相同。法律作出这种规定，是为了保障债权人的利益，以免债务人用债务承担约定不明来推脱承担责任。在保障了债权人利益的

一方不同意离婚的话，就不可以通过协议离婚的方式，解除婚姻关系。但是，想要离婚的一方可以通过提起离婚诉讼的方式，向人民法院证明夫妻感情确实已经破裂，从而与对方解除原来的婚姻关系。根据我国民法典第1079条的规定，夫妻其中一方要求离婚，另一方不

工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

老公要离婚不想离的处理办法如下：在人民法院的民事诉讼程序中，当事人需要向人民法院证明夫妻双方当事人的感情没有破裂。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂

夫妻双方中，一方不愿离婚，则另一方可以选择诉讼离婚。要求离婚的一方可以向有关部门提出调解申请，或者直接向人民法院提出离婚诉讼。法院依法审理离婚案件，确认夫妻双方感情已破裂调解无效后，准予离婚时应满足以下情形之一： 1、夫妻一方有重婚情况或与

根据我国法律规定，若直接抚养的一方不履行协助探望的义务，可以由人民法院依法采取拘留、罚款等措施。夫妻双方离婚后，不改变父母与子女之间的关系，父母对子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。不直接抚养子女的父或母，由探望子女的权利，另一方有协助的