江苏病假工资标准？

病假期间辞退员工的赔偿如下：用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的，属于违法行为，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算

年假工资的核算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知

假冒注册商标罪立案标准：涉嫌以下情况之一的，应予以立案并追诉： 1、涉嫌非法经营金额达5万元以上，或违法所得金额达3万元以上的； 2、涉嫌假冒两种以上注册商标，且非法经营所得达3万元以上，或违法所得达2万元以上的； 3、其他情节严重的情况。

根据《刑法》规定，假冒注册商标罪量刑标准为： 行为人在没有经过注册商标所有人许可情况下，在同类型的商品上使用与其注册商标相同的商标，导致情节严重的，依法会被判处三年以下有期徒刑、或拘役，并处或单处罚金处罚；导致情节特别严重的，依法会被判处三

犯生产、销售假药罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。生产、销

因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支

走私假币，也就是走私伪造的货币，包括正在流通使用的人民币和境外的货币。走私假币，数额达到一定金额时，就会涉嫌触犯刑法规定的走私假币罪。走私假币罪是行为犯：只要犯罪嫌疑人带着走私的故意，明知走私的物品是假币，仍然实施走私行为的，就可能会构成走

生产、销售假药罪，就是生产者、销售者违反药品管理的法规，进行生产、销售假药，危害人身体健康的行为。对假药生产、销售，最高可判死刑。 生产、销售假药的，一经发现，判处其三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；导致对人的身体健康严重危害或者有别的严

假冒专利罪，是指行为人违反了国家专利法有关规定，假冒他人专利，导致情节严重的行为。 根据《刑法》有关规定，行为人假冒他人专利，涉嫌以下情况之一的，应予以立案并追诉： 1、涉嫌非法经营所得达20万以上，或违法所得金额达10万元以上的； 2、导

根据相关规定，假冒专利罪的适用范围，通常仅限于《专利法》中规定的行为人假冒他人专利的行为，而行为人冒充他人专利行为、或者专利人的专利被侵权的行为则完全被排除在刑罚的处罚之外。 从我国的专利制度和消费者合法权益的角度来说，行为人冒充他人专利行

假币，通常包含行为人伪造除中国的货币之外，其他任何国家或地区的货币，尤以可进行自由兑换币为伪造的对象。根据相关法律的规定，走私假币罪的认定，主要是看行为人是否实施了非法携带、运输、或者非法邮寄的货币的行为，该行为是不是发生在进、出国的边境，

假冒注册商标罪是指，违反商标管理法规，未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与商标注册人注册商标相同的商标，且违法所得数额较大或有其他严重情节的行为。本罪侵犯的客体是国家的商标注册管理制度和注册商标所有人的专用权，犯罪的对象是他人已经注册

如果犯罪嫌疑人违反国家商标管理法律法规，在没有经过注册商标所有人许可的情况下，在同一种商品上使用与他人注册商标相同的商标，情节严重的，就构成了假冒注册商标罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，假冒注册商标罪主要有下面几个量刑幅度： 第一，