更新时间:2022.09.22
放弃工伤赔偿承诺书是有效的。对于工伤的赔偿事宜,如果当事人双方能够协商达成一致的意见,则会按照协商签定的协议结果进行赔偿,如果不能达成一致就按照相关的规定进行赔偿。放弃工伤赔偿承诺书在经过当事人的签字之后是具有法律效力的。同时由此承诺书产生
工伤医疗待遇: 1.医疗费用2.康复性治疗费用3.辅助器材安装配置费用。 伤残待遇: 1.一次性上次补助金2.伤残津贴3.生活护理费其中社保基金负责:医疗费住院期间的伙食补助、转院产生的交通食宿费用、伤残补助金护理费、1-4级伤残津贴、一次
在被继承人去世后,有继承权的继承人可以通过书面形式放弃继承遗产的一部分或者全部。具体的写法大致应包括:声明人的个人信息、与被继承人关系、放弃的遗产的相关信息。声明人姓名、性别、身份证号码、出生年月以及住址。被继承人于具体日期死亡。被继承人死
自愿放弃房屋产权证明书应写明声明人的基本身份信息,所放弃的房屋的具体位置与建筑面积、房产证号;作为房屋的合法继承人之一自愿放弃该项房屋的继承权;以上情况均真实无误,如有虚假愿自行承担由此而引起的一切经济和法律责任。
放弃继承权手写不一定是有用的,如果有继承权的人通过手写了一份文书并且经过了自己的签字等形式的确认后就可以认定为是有效的,但是仅仅是手写却没有任何的证明这是出于其自愿或者有法律效力进行见证的话,就极有可能出现效力有瑕疵甚至是无效的情况。
自愿放弃继承权证明的公证人应满足下列条件: 1、年龄必须在二十五周岁以上六十五周岁以下; 2、通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格; 3、具有中国国籍; 4、公道正派,遵纪守法,品行良好; 5、在公证机构实习二年以上或具有三年以上其
停发工资证明主要分为标题、正文以及落款三个部分。正文部分需表明停发工资的员工姓名,停发工资的原因,以及停发工资的期限。落款处用人单位需签字盖公章。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同约定了劳动者本人原因给用人单位造成经济损失应当赔偿,那么经济
工伤证明包括:姓名、性别、年龄、事故发生的日期、时间、地点(岗位);证人;救治医院、、出院记录、手术记录、检查报告等。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所
工伤证明包括发生事故的日期、时间及地点或岗位;证人;当日救治医院以及转院到指定医院的出院小结、手术记录、检查报告等。需要注意的是住院情况,也就是经常说的复印病历只能到医院复印一次,不能复印第二次,所以各项病历、出院小结、检查记录以及手术记录
工伤证明写明发生事故的日期、时间及地点或岗位;证人;当日救治医院以及转院到指定医院的出院小结、手术记录、检查报告等。各项病历、出院小结、检查记录以及手术记录须要自己进行复印留底。
若劳动者在职期间签订自愿放弃经济补偿金承诺书,则该份承诺书无效。劳动者在职期间与用人单位形成劳动法律关系。而劳动关系具有隶属性,这就决定了在职期间签订承诺书的双方并非平等主体。且劳动者在职期间不享有经济补偿金的利益,固放弃其未享有的利益约定
子女放弃房产继承公证的办理方式:一般情况下,由当事人依法向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构采取书面的形式,提出公证申请。公证机关予以审查,确认符合条件的,自受理该公证申请之日起十五个工作日内向当事人出具公证书。