2022年度未休年假工资怎么算

谋杀未成年涉嫌故意杀人罪，判刑如下：1、故意杀人罪通常是指，故意杀人的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；2、情节较轻的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪一般是指，故意非法剥夺他人生

五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间，劳动者在法定期间，用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日

未成年犯罪的判刑具体如下： 1、已满十六周岁的未成年人犯罪，应当负刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任； 3、已满十二周岁不满

不满十六周岁的未成年人偷盗的，不负刑事责任。已满十六周岁的未成年人偷盗的，需要负刑事责任。根据刑法规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。对未成年罪犯

未成年故意伤人怎么判，要根据具体情况而定： 1、已满十四周岁未满十六周岁的未成年有故意伤害致人重伤或死亡行为的，应当按故意伤害罪负刑事责任，但是应当从轻或者减轻处罚； 2、因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其家长或者监护人加以管教；在必要的

社保交满十五年还没到退休年龄的，可以停缴，也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年，但是未到退休年龄的，可以选择停缴，在达到退休年龄后，再办理退休手续，领取基本养老金；当事人还可以选择继续缴纳社会保险费，在退休时，享受相应的社会保

如果十四周岁以下的未成年人犯强奸罪的，不判处刑罚；如果十四至十八周岁的未成年人犯强奸罪的，应当承担刑事责任，但应从轻或者减轻处罚。所谓从轻处罚，即在刑法规定的量刑范围内适用较短的刑期或者较轻的刑种。所谓减轻处罚，即在刑法规定的量刑范围以下适

根据我国民法典和婚姻法的规定，我国的法定结婚年龄是指，男方不得早于二十二周岁，而女方不能早于二十周岁。未达法定婚龄，当然不能登记结婚，也不能领取结婚证。男女双方都达到法定婚龄，是我国登记结婚的实质条件。这是由于，婚姻具有自然属性和社会属性：

未成年校园欺凌怎么判，要按照实际情况来定。故意造成对方伤害的行为，是否会被追究刑事责任，主要看伤害的程度，如果是轻微伤的，那么不构成犯罪。如果是轻伤的，被害人和检察院都可以提起诉讼，要求追究犯罪嫌疑人的刑事责任。如果是重伤以上的，就需要由检

未成年杀死人的判刑，应当按故意杀人罪的处罚标准从轻或者减轻处罚。具体情形如下： 1、未成年人故意杀人，构成故意杀人罪的，不判处死刑，可以判处无期徒刑或者十年以上有期徒刑；故意杀人，情节较轻，处三年以上十年以下有期徒刑； 2、已满十六周岁的未

未成年上网吧，不会对未成年进行处罚。对违法犯罪的未成年人，实行教育、感化、挽救的方针，坚持教育为主、惩罚为辅的原则。对违法犯罪的未成年人，应当依法从轻、减轻或者免除处罚。根据相关法律规定可知，营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适

节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。 根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工