法律规定抚恤金的标准

所谓供养亲属抚恤金一般在事故造成人员死亡或丧失劳动能力的情况下，对其家属进行赔偿的一种项目。 根据抚养人丧失劳动能力的程度，供养亲属为子女的，以18周岁为失去供养条件，以按月发给的供养亲属抚恤金标准进行计算； 其它类型需要供养的亲属，以按月

自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍

工亡抚恤金的发放标准： 一、供养亲属抚恤金标准如下：1.配偶：每月职工本人工资的百分之四十。2.其他亲属：每人每月职工本人工资的百分之三十。3.孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加百分之十。 二、一次性抚恤金，按下列标准发给：1.因病或非

工亡抚恤金赔偿标准为： 1、配偶每月40％； 2、其他亲属每人每月30％； 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。 一、工伤申请材料是： 1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 2、医疗机构出具的受伤后诊断

根据有关规定，烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准： 1、烈属：23130元； 2、因公牺牲军人遗属：19860元； 3、病故军人遗属：18680元。如果军人残疾了，按照伤残等级高低的划分，伤残军人会享受到不同程度的抚恤金。伤

因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;

我国相关的法律对死亡抚恤金发放标准作出了规定。一次性的死亡抚恤金标准已经被调整过了。通常来说，因公牺牲干部的死亡抚恤金是本人生前四十个月的基本工资，或基本离退休费。病故干部的死亡抚恤金是本人生前二十个月的基本工资，或基本离退休费。烈士的抚恤

我国法律规定，对于因工死亡的一次性抚恤金，一般是本人二十个月的基本工资。对于因病死亡的抚恤金，通常是本人十个月的基本工资。对于生活困难的补助费，非农户一个人会补助二百一十元，二人以上的每人补助一百九。农村户口的一人一月会补助一百七十元，对于

2022年伤残抚恤金的标准为： 第一，一次性抚恤金，如果属于因工死亡的，那么一次性抚恤金本人20个月基本工资。 第二，一次性抚恤金，属于因病死亡的，那么一次性抚恤金本人10个月基本工资。 第三，丧葬费，如果是因病死亡的，那么其丧葬费4000

抚恤金和丧葬费标准如下： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准，因病补助4000元。因工（公）补助5000元； 4、遗属生活困难补助费标准，非农户一人月补助210

由于工作死亡的一次性抚恤金，一般是本人20个月的基本工资。由于疾病死亡的抚恤金，通常是本人10个月的基本工资。对于生活困难的补助费，非农户1个人会补助210元，2人以上的每人补助190元。农村户口的每人每月会补助170元，对于两个人以上的，

对于因工死亡的员工，工伤保险基金会支付6个月当地上一年职工的平均工资为丧葬费，比如当地上一年职工的平均工资为6000，则可以领到3.6万的丧葬费。对于死亡员工需要扶养的亲属可以领到抚恤金，一般其配偶每月可以领到其生前工资的40%，其他亲属可

工伤死亡抚恤金按照职工本人工资的部分比例发放，主要发给死者需要供养的亲属，包括配偶、父母、孩子等。其中配偶每月可以领取职工本人工资的40%，其他亲属领取比例为30%。如果没有配偶，只剩下一个孤寡老人或者孤儿的，可以领取工本人工资的40%。但