法律规定抚恤金的标准

养老金是国家按照有关规定对特殊人员给予的安慰和经济补偿。有权领取抚恤金的人，给抚恤金的标准如下： 1、国家机关工作人员和退休人员死亡，一次性养恤金的支付标准调整为：烈士和因公死亡的人，为前一年城镇居民人均可支配收入的两倍，另加前40个月的基

一次性养恤金的支付标准调整为：烈士和因公死亡的人，为前一年城镇居民人均可支配收入的两倍，另加前40个月的基本工资或基本退休金。

死后土葬的抚恤金，在我国的法律上没有具体的规定，都是按照各地的情况自行规定的，有火葬的地区必须持有火化证才能领取抚恤金，没有火葬的地区自然就能直接领取抚恤金了。根据《殡葬管理条例》相关规定，在人口稠密、耕地较少、交通便利的地区应当实行火葬，

计算供养亲属抚恤金的具体标准：配偶是每月占职工工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月可在上述标准的基础上增加10%。而基数就是职工本人工资。前提是这些亲属无劳动能力，也无生活来源。

土葬一般不具有抚恤金，我国提倡的是以火葬的方式处理去世者的遗体。但是部分地区是允许土葬的，其抚恤金与普通的抚恤金是一样的，并没有对此作出新的规定。

违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。《最高人民法院关于适用＜合同法＞若干问题的解释二》第二十七条：当事人通过反诉或者抗

死亡抚恤金的分配按照以下2种情况分配：1、第一顺序继承人配偶、子女、父母仍存活的，抚恤金平均分配；2、第一顺序继承人已经全部死亡或失踪的，由第二顺序继承人兄弟姐妹、祖父母、外祖父母平均分配。并且由于死亡抚恤金不属于公民的遗产其列，所以死亡抚

按照规定抚恤金是不能继承的，而是近亲属共有。 1、如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理;如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。 2、近亲属主要指死者的配偶、

在我国的法律规定中交通事故死亡精神抚恤金赔偿标准根据侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况、侵权人承担责任的经济能力、受理诉讼法院所在地的平均生活水平等因素来确定。

企业职工如果因工死亡，抚恤金的发放标准如下：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属，一般配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

规定抚恤金是不能继承的，而是近亲属共有。也就是说每一个家属成员其实都可以使用这笔钱，但是往往会交于死者的配偶分配。死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后

由单位缴纳的工伤保险进行丧葬补助，死亡补助金和抚恤金。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。