法律规定抚恤金的标准

我国相关的法律对离休干部死亡抚恤金作出了规定。单位人员和离退休人员的死亡一次性抚恤金标准已被调整。通常来说，由于执行公务而牺牲的干部死亡抚恤金一般是本人生前四十个月的基本工资，或基本离退休费。因病去世的干部的死亡抚恤金通常是本人生前二十个月

符合下列条件之一的烈士遗属，享受定期抚恤金： 一、烈士的父母或者抚养人、配偶无劳动能力、无生活来源，或者收入水平低于当地居民的平均生活水平的; 二、烈士的子女未满18周岁，或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的; 三、由烈士生前

国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍加本人生前四十个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍倍加本人生前四十个月基本工

因工伤事故导致死亡的，职工家属可以领取丧葬补助金，一般是6个月统筹地区上年度的月平均工资，供养亲属抚恤金按工资一定比例发放，配偶每月发放40%，其他亲属每人每月发放30%。领取一次性工亡补助金的，补偿金为上一年度全国人均可支配收入的20倍。

有权领取抚恤金的人，给抚恤金的标准如下： 1、一次性养恤金的支付标准调整为：烈士和因公死亡的人，为前一年城镇居民人均可支配收入的两倍，另加前40个月的基本工资或基本退休金。 2、参照《公务员法》管理的机构工作人员和退休人员支付死亡养恤金的标

一次性抚恤金，以上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍以及死亡人员生前40个月基本工资或基本离退休费为一次性抚恤金计算方法。因此根据地区的不同还有工资标准的不一样，每个地方的标准会有不一样，除去新以外还包括了增长补助费等等，一般是几千块

抚恤金发放的标准的计算是：1.年龄在50周岁(含50周岁)以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月；2.年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月；3.年龄在70周岁以上的，按照按

各地要按照每人每月不低于700元、不高于十级残疾军人抚恤金标准的原则，调整带病回乡退伍军人生活补助标准，每人每月提高标准不低于50元。中央财政对北京、天津、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东等9个省市，补助标准调整为每人每月280元；

根据《工伤保险条例》的相关规定，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满 60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。

公务员家属抚恤金的标准一般是20个月的本人的工资， 死亡后被追认为烈士的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。 如果死者在建国前参加革命工作的，则遗属每月补助在上述标准的基础上提高

抚恤金的标准是职工因公死亡的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资；因病死亡的，为上一度全国人居平均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资。

根据我国法律规定，关于子女抚育费的数额的确定。首先由父母双方协商，协商不成时，可起诉至人民法院并由人民法院判决，无论是协商还是判决，都应以三个方面的因素为确定依据：一是子女成长的实际需要;二是父母双方的实际承担能力;三是当地的实际生活水平。

对此我国的法律并无明确规定。死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。死亡抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会参照遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序。