更新时间:2022.10.20
违约金可以起诉的。根据相关法律规定,当事人可以约定一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。且若双方约定的违约金超过合同违约造成损失的百分之三十,可以向人民法院或者仲裁机构申请减少。
合同护士辞职违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除此之外没有违约金。
签订合同以后毁约需要承担违约责任。有约定赔偿计算方法的,按约定方法赔偿,无约定的,一般按实际损失赔偿。根据《中华人民共和国民法典》的规定,当事人可以约定,一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的
在合同未到期的情况下员工自行辞职的,如果是提前三十天进行书面说明的那么是不需要承担违约金的。但如果用人单位为劳动者提供了专项培训费用,对其进行专业技术培训,并与该劳动者约定服务期的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效
无论钱款多少均可提起民事诉讼要求还款,诉讼流程需要提供对方基本信息,然后向对方住所地法院起诉,要求归还欠款,并支付逾期还款利息。立案所需材料包括:身份证、起诉状、主要证据材料。法院经合法送达、传唤后,可以作出缺席判决。判决生效后,你有权凭借
合同违约后随时可以起诉,由当事人自己决定什么时候起诉。但注意不要超过诉讼时效,法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
要求履行合同不要违约金是可以的。对于就不履行约定的违约金,当事人的意思就是就整个不履行合同造成的实际损失预定的赔偿金,守约一方只能在要求支付违约金和要求继续履行之间作出选择:要么要求支付违约金,免除对方继续履行的责任;要么,要求继续履行,不
合同可以不约定违约金。合同并不是必须要规定好违约金的比例,即使没有约定违约金的合同也是有效的。如果没有约定违约金的,可以按照违约方实际给守约方造成的损失承担赔偿责任。
人民法院适用普通程序审理的案件,应当自立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经法院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报上级人民法院批准。 人民法院适用简易程序审理的案件,应当自立案之日起三个月内审结。人民法院审理判决的上诉案件
不解除合同也可以要求违约金。 根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条规定 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违
不解除合同可以要违约金吗:可以不解除合同要求违约金。我国《民法典》规定,合同当事人一方不履行合同约定的义务或者是虽然履行了合同约定的义务,但不符合约定时,对方当事人可以要求其承担违约责任。因此要求对方承担违约责任可以不解除合同。解除合同后,