更新时间:2022.04.18
行政事业单位社保缴费比例如下: 1、养老保险:用人单位20%,员工个人8%; 2、基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%; 3、失业保险:用人单位2%,员工个人1%; 4、工伤保险:用人单位0.4%-2.4%,员工个人不缴费; 5、生育保
施工单位违反相关规定的,行政机关应当严格按照《行政处罚法》的相关规定,对施工单位做出以下处罚: (一)警告; (二)罚款; (三)没收违法所得、没收非法财物; (四)责令停产停业; (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照; (六)行政拘
事业单位工资不属于行政复议的范围,因此不可以进行行政复议。《行政复议法》规定,有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议: (一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证
行政拘留,通常是触犯行政法规或者犯罪的前期,属于一种行政处理手法,不是刑事犯罪的刑罚,一般和这个人是不是事业单位没什么区别。行政拘留,一般不会开除公职,除非情节严重。
被行政拘留过一般可以进入事业单位,因为行政拘留属于行政处罚,只是违法行为而不是犯罪,但是如果单位有规定不得有违法行为记录则不可以。 一般如果当事人具有以下情形,则不可以进入事业单位: 1、曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的; 2、曾因
行政事业单位社保缴费比例如下: 1、养老保险:用人单位20%,员工个人8%; 2、基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%; 3、失业保险:用人单位2%,员工个人1%; 4、工伤保险:用人单位0.4%-2.4%,员工个人不缴费; 5、生育保
行政处罚的一事不再罚原则:所谓“一事不再罚”,是指行政机关不得以同一事实和同一依据,对当事人的同一个违法行为给予两次罚款的行政处罚。“一事不再罚”原则是行政处罚的一个基本原则。
单罚制又称代罚制,是指对单位犯罪的,不判处单位罚金,只对其直接负责的主管人员与其他直接责任人员判处刑罚。双罚制又称两罚制,是指对于单位犯罪的,既对单位判处罚金,又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。在我国刑法中对绝大多数的单位
一、在人才引进方面 (1)对新城重点产业的用人单位,可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。 (2)市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。 (3)对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干,探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后,纳入技能
政审大致上有两种形式:面审和函审。事业单位政审则面审和函审都有。 一、面审 提前告知政审对象,定好时间,需要谈话的对象等;先与政审对象的老师(领导、同事、同学)谈话,了解基本情况;然后收集鉴定资料,要由对方单位盖章;审阅档案。这是很重要的一
职工基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按本单位职工档案工资总额的7%缴纳;职工按本人档案工资收入的2%缴纳。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费,单位按相关规定缴纳。
事业单位醉驾处分是:醉驾依法被追究刑事责任的予降低岗位等级或者撤职以上处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二条事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照本规定给予处分。对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照《行政机关公务员处分条