更新时间:2022.07.05
租手机不还被起诉的处理办法如下:1、租手机即另一种形式的手机分期付款,如果自己暂时无力偿还,可以直接找到原告商谈,争取与债权人协商分期还款、延期还款或者减免债务,如果双方协商一致,可以请求原告撤诉,撤诉后积极履行协议,否则对方还会再次起诉;
中介拖欠工资不给,可以与公司进行协商。如果协商不成,那么可以采取以下途径: 1、向劳动行政部门投诉,劳动行政部门接到投诉举报之后,应当依法进行处理; 2、申请支付令。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向人民法院申请支付令;
没有借条,借钱不还有两种方式: 1、首先可以进行协商沟通,要求对方还钱。 2、如果没办法协商一致,那么可以委托律师向对方发律师函,对欠钱的一方起到催告和警示的作用,催促对方把钱尽快还完和承担违约责任。但律师函不能对其进行强制执行,对方还是没
卖房方违约不卖房了应当承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,房屋买卖合同的双方,都应该按照合同的约定履行义务,未按约定履行义务的一方应当承担违约责任。非违约方可以要求违约方继续履行,非违约方因对方的违约行为有损失的,可以要求
工厂欠薪不给,劳动者可以通过以下方法讨薪:与工厂协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协
货款一直拖欠不给,债权人可以向法院起诉,具体流程如下: 1、在起诉之前一定要明确被告。完整的被告身份信息包括被告的姓名,身份证号,地址,联系方式。如果没有具体的被告,法院无法立案; 2、明确被告后要准备起诉状,原、被告身份信息材料以及证据材
离婚都不想要孩子的,证明双方对抚养权归属达不成一致意见,此时一方可以起诉至法院,要求对抚养权归属作出判决。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务,即使双方都不想要孩子,也仍需承担抚养
公司不给劳动合同的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。订立或者变更劳动合同,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同
正常情况下,租赁合同履行完毕或者是双方解除合同,房东都需要向租客退还押金。如果租客对房东的房屋或者设备设施有损坏行为,那么房东可以在押金之中直接抵扣,不予退还。但是如果不具备以上情形,房东就需要退还押金。房东不退还押金是属于违约行为,作为租
准生证最晚在孩子出生一个月后办不影响报销。准生证是孩子出生的必要手续,应该尽量在预产期前办理好准生证,因为在之后住院、出院等一系列的事情都需要准生证。一般建议在怀孕3个月左右去办理准生证,这是因为孕早期的流产率较高,过早办理准生证反而不利于
办理劳务资质流程如下: 1、申办单位向注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请; 2、接收申办材料的主管部门,对材料文件进行核验,确认《建筑业企业资质申请表》各项内容与原件相符; 3、报送省建设厅审核、核准的,由省建设厅组织专家进行评审;
离婚期间财产已转移的应对办法具体如下: 1、离婚的时候,如果一方有转移财产的行为,另一方可以向人民法院申请诉前财产保全的程序,并提起诉讼。我国法律规定,利害关系人因情况紧急,可以在起诉前向法院申请财产保全。对于当事人提出的财产保全申请,法院
公司破产后,在偿还了共益债务和破产费用后还有剩余财产的,员工工资便能得到清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司宣布破产后,由债权人或者债务人向人民法院申请进入破产程序后,成立清算组。清算组会优先清偿共益债务以及破产费用,