更新时间:2022.04.11
根据我国法律规定,合同解除后,尚末履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
单方合同解除的条件为在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;因不可抗力致使不能实现合同目
合同解除和终止的区别如下: 1、适用范围不同,合同终止只适用于继续合同,即债务不能一次性履行,必须继续履行才能完成的合同。如租赁合同、承包合同、建设工程合同和大部分以提供劳务为目标的合同,原则上,合同的终止只能适用于非继续合同; 2、适用条
1.只要保险合同成立,保险人就不能任意解除合同。如果发生了以下情况的话,保险人才可以解除保险合同:投保人有意隐瞒事情真相,没有履行如实告知的义务,或因过失而没有履行如实告知义务,影响到保险人作出的决定的;实际上没有发生保险事故,被保险人或受
合同解除的性质是: 1、合同解除是一种民事法律行为; 2、合同解除具有法定程序,即合同解除需要通知对方,自通知到达对方时解除; 3、合同解除是一种停止行为,即合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,可以请求恢复原状或者采取其他补救措施
1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合
解除二手房合同的条件是: 1、当事人协商一致,决定解除合同的; 2、因不可抗力或一方迟延履行导致合同目的不能实现的; 3、一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的; 4、合同中约定的解除事由出现的。
签订用人单位裁员解除劳动合同流程: 一、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者; 二、应当事先将解除劳动合同理由通知工会; 三、在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续; 四、用人
承租人解除合同的情形主要有: 1、发生解除合同的事由的; 2、双方当事人协商一致的; 3、非因承租人原因致使租赁物无法使用的,例如,租赁物被司法机关或者行政机关依法查封、扣押等其他情形。
投保人解除合同的规定如下: 1、投保人在保险责任开始前要求终止合同的,应当按照合同约定向保险人支付手续费,保险人应当退还保险费; 2、保险责任开始后,被保险人要求解除合同的,被保险人应当自保人可以解除合同,保险人不得解除合同。保险责任开始之
劳动合同不解除的后果:无离职证明无法办理社保转移;住房公积金提取需要离职证明;用人单位可以此为由克扣工资;影响找下一个工作;其他影响。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
合同解除的后果有: 1、合同履行终止; 2、当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失; 3、合同因违约解除的,违约方应当承担违约责任。
用人单位通知劳动者解除劳动合同的,向职工送达解除劳动合同决定的当天是双方解除劳动关系的时间。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。