合同解除权的除斥是什么时候的合同

解除合同适用除斥期间。除斥期间由当事人约定或者法律规定；法律没有规定或者当事人没有约定的，解除权人应当自知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使解除权。

合同撤销权的除斥期间起算是一般是知道或者应当知道撤销事由之日起一年内，但重大误解是知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内；被胁迫时是胁迫行为终止之日起一年内。

合同撤销权的除斥期间起算时间： 1、一般为知道或者应当知道撤销事由之日起一年内； 2、重大误解是知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内； 3、被胁迫时是胁迫行为终止之日起一年内。

合同撤销权的除斥期为一年。撤销权是单方面的权利，但法律也赋予了一定的期限，当事人应当自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使撤销权，若一年内未行使该权利，则视为当事人放弃撤销权，法院或仲裁机构将不再支持其行使撤销权。而且这个期限和诉讼时效

合同的解除权：如果当事人以通知方式行使解除权的，自通知到达对方时合同解除；如果当事人以起诉或仲裁的方式行使解除权的，自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时合同解除；但是当事人需要在法定或者约定的期限内行使，否则权利消灭。

合同解除权分为约定解除权和法定解除权。约定解除权是根据合同双方当事人的约定而发生的解除。法定解除权是由法律规定而发生的解除权，即法律在一定情况下赋予当事人解除合同的权利。

用人单位解除劳动者应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，通知到达后解除劳动合同的协议生效。

合同解除权就是合同当事人依照合同约定或法律规定享有的解除合同的权利，它的行使直接导致合同权利义务消灭的法律后果。合同解除权的类型如下：约定解除。即指通过当事人约定于一定事由发生时，一方或双方享有解除合同的权利。法定解除。即指由法律直接加以规

解除权的除斥期间是指法律规定解除权预定存续的期间，债权人在此期间不行使权利，预定期间届满，便可发生该权利消灭的法律后果。解除权的除斥期间自权利人知道或者应当知道权利产生之日起计算，不适用有关诉讼时效中止、中断和延长的规定。

合同法定解除时间是：解除权人发送的解除合同通知到达对方时解除、通知载明解除时间的合同自通知载明的期限届满时解除、提起诉讼或仲裁的合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

解除劳动合同生效时间为通知到达时。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。

除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。除斥期间有三种情况分别是六个月、五年、一年。

因约定的解除合同的条件成就解除合同和因不可抗力解除合同，任何一方均可通知对方解除合同;因一方声明不履行或一方违约，对方有权通知一方解除合同。 合同解除的程序，因解除的根据不同而不同。协议解除该因协议生效而使原合同权利义务终止；其他情况因一方