如何聘任法人公司？

解聘公司高管适用如下法律：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》。但若股份有限公司设立经理，需要解聘的，适用《中华人民共和国公司法》相关规定。

公司有诈骗，法人代表要承担的责任。主要分为以下两种情况： （1）如果公司违法经营，企业法人代表不一定承担责任。对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制，也就是对单位处以罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产；

其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。在有限责任公司中，股东以出资额为限对公司负责，公司以其全部资产构成公司债务的总担保。在股份有限公司中，股东以认购的出资额为限，承担责任。

公司法法定代表人聘任要满足以下条件：具有完全民事行为能力；不是国家公务员；具有管理企业的能力和有关的专业知识；从事企业的生产经营管理活动；产生的程序符合国家法律和企业章程的规定；符合其他有关规定的文件。

公司的法定代表人无权解散公司。因为公司的财产是独立的，责任独立且是人格独立的一个组织，公司要解散必须要经过公司的股东会决议通过、公司章程规定的解散事由出现或者因为其他原因导致公司不得不解散的，才可以解散。

一人有限责任公司法人变更应携带下列材料前往公司注册地工商局办理变更登记。材料清单： (1)公司变更登记申请书; (2)股权转让协议; (3)章程修正案; (4)法定代表人任(免)职证明; (5)法定代表人履历表及签字备案书; (6)(成立董

法定代表人必须符合下列条件： 1、具有完全民事行为能力； 2、有企业所在地正式户口或临时户口； 3、具有管理企业的能力和有关的专业知识； 4、从事企业的生产经营管理活动； 5、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定； 6、符合其他有关规定的

临聘人员签订的是临时劳动合同，在以下情形劳动合同解除或者终止的，用人单位应当支付经济补偿：无过失性辞退；经济性裁员；用人单位被依法宣告破产，劳动合同终止；由用人单位提出的协商解除劳动合同；用人单位存在违法情形，劳动者单方面解除劳动合同；其他

公司聘请的顾问发工资，需要根据合同类型来判断，具体如下： 1、如果跟单位签订的是劳动合同，按照工资发放工资，申报个人工资、薪金所得税个人所得税，如果是签订的劳务合同，顾问去税务大厅申请代开劳务费发票，单位支付劳务报酬，按照劳务报酬所得税申报

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

公司法人变更了，其之前从事的公司职权范围内的行为直接由公司承担相应的责任，就不能再追究该前法人代表的责任。若是严重危害公司利益触犯了刑法的行为，则由其自身承担相应责任。

去世的法人代表无公司股权，只是担任公司法人代表。向当地工商局提交申请书、全体股东签名的股东决议、新法人代表任职文件、新法人代表身份证原件与复印件、委托代办人身份证原件与复印件，新法人代表本人去工商局拍照即可。

公司法人过世如何更改公司法人，分以下两种情况： 1、去世的法人代表无公司股权，只是担任公司法人代表。向当地工商局提交公司登记（备案）申请书、全体股东签名的股东决议、新法人代表任职文件、新法人代表身份证原件与复印件、委托代办人身份证原件与复印