网贷天天催收怎么办啊？

如果没有理由就拖欠工资的，可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的，可以通过先仲裁，后诉讼的方式来解决。

简易注销公告期和提交日期都过的话是撤销不了的，可以去工商局提交注销的正常流程注销，即先去工商局备案，备案后登报，等待45天，再去工商局递注销资料。

超过三天未登记就是不能报销的。应当及时进行报销，医保报销流程如下： （一）报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用； （二）报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次65

依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内。

信用卡逾期了两天，及时还款即可。打电话给银行客服问清楚情况，确定下是不是真的有款项未还，晚还了两天会不会造成逾期记录。向客服表明这次导致逾期未还的原因，理由说明要让人信服；不要觉得这样做没有什么用处，要知道打电话给客户解释原因，目的是避免给

可以与单位协商。实践中，在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理离职手续。否则还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天通知单位。

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者上班6天辞职，用人单位应当依法支付劳动者6天的工资，不得非法拖欠。

要看工作之前有没有和用人单位仔细详谈，是否签订劳动合同，或者是否签订试用合同，比如试用期期间工资多少，试用期多长时间。并且一定要保留好工作证明资料或者职位安排等书面材料，能够证明在这家用人单位上班了，能够确认和单位之间的劳动关系。如果用人单

一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，未按规定批准离职的，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益。

上班7天不给工资的，劳动者可按照以下方式处理： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资； 3、有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支

信用卡逾期两天了，可以及时还款处理。未能在到期还款日内还清上期账单最低还款额，会收取违约金和利息，且会影响持卡人的个人信用，建议尽快将款项还入信用卡中。如果没有按时还款，有可能会计收利息和违约金两部分费用；如果持卡人在最后还款日前没有全额还

错过社保扣款两天的，需要到社保服务中心办理相关的补交手续。

劳动者干了四天用人单位不给工资的，可以找单位协商，约定合理的支付期限和支付方式；协商不成的，可以申请调解、提起劳动仲裁，或者依法去向人民法院起诉。