更新时间:2022.10.20
工伤事故私了不得低于所在地《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿即可。法律是允许发生工伤事故双方私了的,一般是用人单位和职工自行协商赔偿问题,但是私了的赔偿不能低于工伤保险条例规定的赔偿标准,否则我们可以依法维权。
按照以下方法解决: 1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解:如果与用人单位协商不成,可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁:与用人单位协商解决不了,也无法达成调解协议的情况下,可以依据劳动仲裁法规
用人单位与劳动者之间的工伤赔偿纠纷能私了,只要其赔偿协议不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,有效。但是与社保经办机构之间的赔偿纠纷不能私了,必须按规定办理。
对于你们企业不积极赔偿这事,你可以在工伤认定后去申请劳动仲裁的,如对仲裁结果不服的话,可以申请诉讼。
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤的所引起的纠纷行为。根据现行我国社保法及工伤保险条例规定,用人单位与劳动者产生工伤纠纷时候可以按照以下方式处理: 一、行政争议处理:有关单位/个人对社会保险行政部门
有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (二)用人单位对经办机构确
私了协议的内容能够表达当事人的真实意愿,不违反法律规定,不违背公序良俗,这样的协议生效,对双方当事人具有法律约束力。遇到工伤纠纷问题,可以由用人单位和劳动者自行协商和解,也可以请劳动行政管理部门介入调
发生水管施工合同纠纷的,可通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。具体的处理方法有以下几种: 1、协商解决。可以与水管施工方进行协商沟通,如果协商不成的,是可以到消费者协会进行投诉,消费者协会的投诉部门在接到投诉后,与被投诉的装修公司要联系
买卖房屋发生纠纷的,双方当事人可以采取的处理方式如下: 1、协商沟通的方式,对买卖合同的双方而言,如果能在协商沟通的过程中,商讨出解决方法,那么这种纠纷解决方式是非常省时省力的; 2、仲裁的方式,如果房屋买卖合同中约定有仲裁条款的,一方当事
遇到债务纠纷的解决办法如下:1、协商解决;2、调解;3、仲裁或起诉。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定,出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。申请