欠债不还怎么办个人起诉

遇到合同欺诈的情形，如果想起诉的话，是可以起诉的。首先根据《民法典》第一百四十八条，对以欺诈手段实施的民事法律行为的效力规定的内容，合同当事一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构

起诉离婚的流程如下：起诉离婚的第一步是要确定管辖的法院，也就是向哪个法院起诉。一般来说应该是向被告住所地法院起诉；第二步就是准备民事起诉状；第三步就是准备起诉的材料，主要是证明双方感情破裂，无法继续生活的证明材料。例如一方存在家庭暴力、重婚

查起诉案件进度的方式如下： 1、主动联系承办法官询问相关诉讼进度； 2、法院开庭前，书记员会通知当事人开庭的时间等内容，送达开庭通知书，上面会注明开庭时间，当事人可以查阅； 3、法院也会在案件开庭三日前在公告栏公布开庭时间，可以自行查阅。根

有债务问题也可以争取孩子的抚养权。尤其是这个债务金额并不大，或者这个债务并没有导致一方丧失抚养能力的，那么还是可以争取孩子的抚养权的。如果孩子年龄在两周岁以下，一般孩子是随母亲生活。当然如果母亲有重大疾病不适宜抚养孩子的，也有可能抚养权归父

首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

拖欠工资不给的处理如下： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据相关法律规定可知，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前

根据我国《劳动法》的相关规定可以知道，如果用人单位拖欠工资不发，劳动者可以通过以下几个途径解决： 第一，如果本单位设有劳动争议调解委员会的，当劳动争议发生时，当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解；劳动争议仲裁委员会是三方代表组成，

在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批

即使外地老板拖欠工资发生在本地，但如果现已不在本地，且没有任何办事机构，是无法在本地起诉的。按照原告就被告的诉讼原则，你只能到外地老板户籍所在地或常住地的法院提起诉讼，且前提是必须有他拖欠你工资的证据或证明。用人单位自用工之日起超过一个月不

欠钱有微信聊天记录可以起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要满足原告适格、被告明确、有具体的诉讼请求和事实理由、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖范围即可，有无证据以及证据是否充分不是起诉的必要条件。但是如果当事

五人打一人定罪具体如下：五个人打一个人如果没有构成轻伤，则属于违反治安管理处罚法的行为，如果构成轻伤属于违反刑法的行为，具体量刑看伤残鉴定。五个人打一个人如果构成二级伤残，属于的故意伤害罪，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管

二次起诉离婚，一方不同意，原告方也是可以上诉的。在司法实践中如果没有新的证据，如果不存在法律明确规定应当判决离婚的情形，当事人对一审法院不准离婚的判决不服，提起上诉的二审发回和改判的可能性不大。离婚上诉需要向法院提交上诉状，如果有新的证据可

没欠条，有转账记录，可以起诉。向法院起诉首先要认定双方的权利和义务，确认双方是否存在民间借贷关系。然后收集和整理双方借贷的证据材料。债权人从以下方面来收集证据材料：关于债务方主体资格的证据；双方聊天记录；转账流水等证据。为了防止超过诉讼时效