我国工伤保险发展出台的法律有哪些

(1)用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 (2)在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度；或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款

法律规定下列情形不得认定为工伤或者视同工伤：劳动者自残或者自杀的；故意犯罪的；醉酒或者吸毒的。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及职工的用人单位。

不受法律保护的工伤有：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的及法律、行政法规规定的其他情形。工伤申请应该在发生伤害后，由单位在向劳动保障行政部门提交材料，如果单位不主动申请的，职工或近亲属、工会组织可以在1年内进行申请。

不受法律保护的工伤包括：劳动者因故意犯罪而在工作中受伤的；因醉酒或者吸毒而造成自身受伤的；或者自杀或自残的。在上述情形下，不能认定为工伤或者视同工伤。

我国专利的种类：发明、实用新型和外观设计。且发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型，是指对产品的形状、构造所提出的适于实用的新的技术方案。观设计，是指对产品的整体或者局部的形状、图案等所作出的富有美感并适于工业应用的

工伤保险待遇取证的法律依据： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

挪用工伤保险基金法律责任：不构成犯罪的，依法给予处分或者纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。被挪用的基金由社会保险行政部门追回，并入工伤保险基金；没收的违法所得依法上缴国库。

我国第一部《国家安全法》是1993年出台的，1993年2月22日，第七届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过，中华人民共和国主席令第68号公布施行过一部国家安全法，主要是规定国家安全机关履行的职责特别是反间谍工作方面的职责。

援助对象有下列几种： 1.经济困难没有能力支付法律服务费用的。 2.盲、聋、哑和未成年人为刑事被告人或犯罪嫌疑人，没有委托辩护律师的。 3.犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑、死刑，没有委托辩护人的。

1995年6月30日，《中华人民共和国保险法》颁布，同年10月1日起正式实施，这是新中国成立以来第一部保险基本法。2002年10月，针对我国加入世贸组织承诺对保险业的要求，全国人大常委会对《保险法》进行了修正。这是《保险法》的第一次修改。2

我国的第一部国家安全法是1993年2月22日出台的。

我国法定的主刑主要分为以下五类，分别是：管制；拘役；有期徒刑；无期徒刑；死刑。 1、管制。管制是最轻的主刑，是我国独创的一种刑罚。对于罪行较轻，应当判刑但又不必关押的犯罪分子，适用管制，可以减轻国家负担。 2、拘役。是剥夺犯罪分子的短期自由

我国法律规定的公假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节、其他。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。