同工同酬申请书怎么写呀

工伤保险申请书应当写明下列事项： 1、标题为“工伤赔偿申请书”； 2、写明申请人和被申请人（用人单位）的基本信息； 3、简要写明工伤发生的基本情况； 4、列明申请赔偿的费用； 5、申请人亲自并注明日期。

写明个人信息、并填写提交工伤认定申请表。我国《工伤保险条例》规定，提出工伤认定应当提交工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。其中，工伤认定申请表应当包

工伤认定申请书应当写明：1、申请人的姓名、性别、年龄、职业及联系电话等基本信息；2、申请人所在用人单位全称、地址、法定代表人信息；3、申请事实与理由，包括事故时间、地点、受害经过、受伤害部位和诊断时间、医疗救治的基本情况和诊断结论；4、认定

工伤认定申请书应当写明：1、申请人的基本信息，如姓名、年龄、性别、职业及联系电话等；2、申请人所在用人单位相关信息，包括其全称、地址、法定代表人信息；3、申请事实与理由，包括事故时间、地点、受害经过、受伤害部位和诊断时间、医疗救治的基本情况

按照实际情况写即可。调岗降薪属于变更劳动合同内容，双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝，劳动合同应当按原约定继续履行。不能继续履行的，可以要求解除劳动合同，单位应当向劳动者支付经济补偿。

合同续签申请书的内容一般包括：简要描述本人的基本情况，如姓名，年龄，工作时间，工作内容，工作期间的表现以及获得的奖励等；再向用人单位表示愿意续签劳动合同，并希望劳动单位尽快批准，最后落款签名，写上日期即可。

员工辞工申请书可以按照以下方式书写： 1、开头写尊敬的某领导，下一行空两格字词，写简单问候进入正文； 2、介绍自己写清姓名和所属部门，工作职责和工作时间，说明辞职原因； 3、交代清楚未完成的工作，是否满足辞职要求及签署合同到期情况，及辞职薪

主要写明已符合工龄工资申领条件。工龄工资，又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，新政策将工龄工资分为成长期、成熟期和衰退期，并根据边际贡献率的不同，

职工的工伤保险待遇申请书需写明下列内容： 1、标题； 2、写明申请人和被申请人（用人单位）的基本信息； 3、简要写明工伤发生的基本情况； 4、列明申请赔偿的费用； 5、申请人签字并注明日期。

员工工伤认定申请书应当写明：1、申请人的姓名、性别、年龄、职业及联系电话等基本信息；2、申请人所在用人单位全称、地址、法定代表人信息；3、申请事实与理由，包括事故时间、地点、受害经过、受伤害部位和诊断时间、医疗救治的基本情况和诊断结论；4、

工伤保险申请书应当写明下列事项： 1、标题为“工伤赔偿申请书”； 2、写明申请人和被申请人（用人单位）的基本信息； 3、简要写明工伤发生的基本情况； 4、列明申请赔偿的费用； 5、申请人亲自并注明日期。

续工龄申请书包含以下要点：1、姓名；2、性别；3、职位；4、工龄；5、年月日；6、身份证复印件。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部，或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映对社会和企业的贡献大小和知识、经验、

涨工资的申请书需写明本人的姓名、年龄；所在的工作岗位、职务；申请涨工资的理由；申请涨工资的数额；希望审批人员批准的意思表示；以及本人的签名或者盖章等内容。