工伤鉴定什么时候去可以呢？

工伤后60日内做伤残鉴定，必要时可延长30日。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作

工伤伤残鉴定又叫劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。一般情况下，工伤伤残鉴定是工伤认定后马上可以去做的，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服，或者是声明要去进行行政复议或者行政诉讼的，那么就要再等60天。

工伤鉴定可以在用人单位在1个月之内提出工伤认定申请，或者劳动者在1年之内提出申请。 职工发生事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行

工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

1、劳动者因工遭受伤害后，用人单位应自受伤之日起，或者职业病被确诊之日起一个月内，或者劳动者自己在一年内向所在地社会保险行政部门，申请工伤认定，社会保险行政部门自受理之日起60天内做出是否属于工伤的认定结论; 2、在工伤认定决定书认定劳动者

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。所以伤残鉴定在伤情稳定之后做较为适宜。

工人在工伤发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

一般在事故发生之后，用人单位应当在30日内为职工提出工伤鉴定申请，也可以由职工本人或者其近亲属在一年内提出工伤认定申请。劳动能力鉴定委员会决定受理后，会在受理之日起60日内作出结论，涉及工伤比较复杂的，可以适当延长30日。职工工伤包括职工发

用人单位要在工伤发生或是职工被确诊为职业病的三十天以内向相关行政部门提出工伤认定的申请，若用人单位未依法提出申请，受伤当事人或其直系家属可以在事故发生一年之内提出工伤认定申请。受伤职工和其家属需要铭记提出申请的时间期限，要在规定合法的时间内

用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出工伤伤残认定申请，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。 用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生

职工受工伤的，一般在工伤发生后30日内由用人单位为受伤职工提出工伤鉴定。如果用人单位不提出的，工伤职工本人或者近亲属可以在工伤事故发生起1年内提出。工伤鉴定的结果一般在60日内作出，但是如果伤情复杂的，可以适当延长30日。如果当事人对鉴定结

劳动者工伤鉴定需等到伤情稳定后才可以做。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

如果劳动者在工作中受伤属于工伤，可以得到工伤赔偿。但取得工伤赔偿需要先进行工伤认定。提出工伤认定申请后，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应