更新时间:2022.09.22
法定加班工资的规定是:法定标准工作时间以外延长工作时间的,按工资标准的150%支付劳动者工资;休息日工作,而又不能安排补休的,按工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小
关于工伤认定程序的具体规定:用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织可依法提出书面的工伤认定申请等材料;社会保险行政部门或者劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起的60日内作出决定;
法律对非婚生子女作出可以下规定: 1、非婚生子女即没有进行合法的婚姻登记情形下就生育的子女; 2、非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视; 3、不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第17条第1款受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食
遇到非法集资之后应该第一时间到案发地的公安机关去报警,能够给公安机关提供对方非法集资的证据材料是最好的,毕竟受害者也希望公安机关能尽早破案,早一天破案被骗的钱财有可能会追回。如果不报警,也总不能但愿吃
法律规定公休不能扣绩效工资。根据我们国家法律当中规定休假期间享受与正常工作时间相等的工资收入,所以如果是属于公休假的情况之下,那么这是属于带薪休假的状态,所以是不能够扣绩效工资的。
骗取出口退税的立案标准如下:以假报出口或者其他欺骗手段骗取国家出口退税,金额在5万元以上的,应当立案追诉。根据《刑法》的规定,犯此罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,骗取税款一倍以上五倍以下罚款;数额巨
健身卡退卡法律依据如下:健身卡不能退卡的约定不属免责条款,是违反消费者权益保护法的行为,消费者和健身房之间约定的服务,不属于特殊商品和服务,应遵循“经营者应当承担包换、包退等责任”这一规则。且因个人健身涉及到人身权利,根据此类合同性质,不属
电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间,通过电子信息网络以电子的形式,达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品,也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供
要确定欠款利息的合法性和合理性,当事人应当了解我国的最新司法动态。具体而言,当事人可以根据2020年最高人民法院颁布的最新司法解释规定,也就是《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的决定》。而在此项司法解释中,民间借贷中最受关注的借款利率,