更新时间:2022.06.23
根据劳动合同法规定,违法解除合同的赔偿金计算标准为: 经济补偿一般按照劳动者在本单位的工作年限,其中工作每满一年,用人单位则需要向劳动者支付一个月工资的标准;工作满六个月以上不满一年的,则按照一年计算;对于工作时间不满六个月的,则需要向劳动
公司债务由有限公司以其有限的出资额进行偿还,但如果实际到位的注册资金没有达到公司法关于公司股东、发起人对其认缴出资额、出资方式、出资期限记载于公司章程的约定,就会由尚未完成认缴出资额的股东承担连带清偿责任。但是如果公司合法进行注销的,那么公
债权转股权的的流程是: 1、债权人为国有及国有控股企业或者其他国有性质单位的,应当按照国有资产管理的有关规定执行; 2、达成意向。需要被投资公司形成股东会决议,包括债权转股权的行为和债权作价出资的金额两方面都要决议通过; 3、评估;用以转为
丧假的范围指的是以下亲属:配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职
社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务,进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日,为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办
根据法律的有关规定,按照合法、正当的拆迁程序,房屋的征收补偿应该包含:被拆房屋本身的价值、搬迁过渡费、停产停业的损失及政策性奖励等项。 如遇到违法强拆,则所导致的赔偿标准一般不可低于依据征收确定的补偿标准,除此以外,还需包括因违法强拆导致的
归责原则,就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则,是在损害事实已经发生的情况下,为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则,具体分为过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则,具体如下: 1、处理一般侵
在我国,离婚有两种途径,一种是协议离婚,一种是诉讼离婚。根据我国《婚姻法》的相关规定可以知道,协议离婚的,双方必须共同到一方当事人的常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。当登记机关查明双方确实属于自愿离婚,并且已经对财产分割、子女抚养等
社保缴纳地的填写如下: 如果是企业职工,则社保缴纳地为公司注册地,与个人工作所在地和户口所在地无关; 如果是个人缴纳,则选择户口所在地缴纳。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构,申请办理社会保险登记
工地工伤事故处理流程: 1、建筑工地上干活时发生工伤首先应当申请工伤认定,职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请,申请时需提供,工伤认定申请表,存在劳
根据我国法律规定,主要可以通过诉讼离婚和协议离婚两种方式解除婚姻关系。其中,协议离婚必须双方当事人一起到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。这是因为离婚涉及到双方的人身关系,需要解除婚姻关系,所以登记处必须亲自当面确认双方的
户口本和身份证有记录,可以到当地的公安局进行查询。户口登记工作,由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区。乡和不设公安派出所的镇,以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。居
承包地合同的内容主要包括以下几个部分。第1个部分是承包方与发包方的基本身份信息,比如名称,住所。第2部分是承包土地的基本信息,例如位置,面积,土地产权登记情况。第3个部分是承包的期限,例如固定期限多少年。第4个部分是承包的费用,例如多少钱一