关于离婚协议书的法律条文是如何规定的?

一、新婚姻法有关诉讼离婚的条件： 有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： (一)重婚或有配偶者与他人同居的； (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的； (四)因感情不和分居满二年的； (五)其他导致

《民法典》第一千零九十一条中： 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。 第一千零五十一条规定，有下列情形之一的，婚姻

一、新婚姻法有关诉讼离婚的条件： 有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： (一)重婚或有配偶者与他人同居的； (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的； (四)因感情不和分居满二年的； (五)其他导致

男女双方协议离婚的，可以自己写离婚协议书。男女双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议书应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

离婚抚养费给付，法律规定如下：抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

法律对婚前财产协议的规定：男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。 夫妻对婚

关于工伤认定费用的规定是不需要费用，只需要按照规定提供以下材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。

试用期最长不得超过六个月。劳动合同法对试用期有更详细的规定：如果劳动合同期限在三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；以

关于肖像权的法律规定为：任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。

法律关于探视权的规定体现在《民法典》中，具体的规定如下： 一、不直接抚养孩子的一方父或母有探望孩子的权利，直接抚养孩子的一方应当配合对方行使这一权利。 二、探视权的行使时间、方式等内容由孩子父母双方自行协商决定，协商不成的由法院判决。 三、

法律关于探视权的规定体现在《民法典》中，具体的规定如下： 一、不直接抚养孩子的一方父或母有探望孩子的权利，直接抚养孩子的一方应当配合对方行使这一权利。 二、探视权的行使时间、方式等内容由孩子父母双方自行协商决定，协商不成的由法院判决。 三、

1、离婚协议书约定内容除了财产分割，更重要的内容是感情是否破裂，双方是否同意离婚，以及子女归属抚养的问题，这些问题都涉及到夫妻双方以及子女的人身利益关系，不同于一般的合同和协议书。 2、因此，离婚协议书的生效要件比较严格，即使夫妻双方在签订