更新时间:2022.04.28
可以,劳动法保护劳动者的合法权力,工伤补偿是常见的劳动者权利维护问题,骨折属于工伤之中较为严重的一种,应当且能够收到劳动法律的保护,在经过相关部门的工伤鉴定之后,劳动者可以向工作单位或直接向当地的相关部门申请工伤补偿。但是,在特殊情况下如员
损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。 (一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给
脚骨折工伤的赔偿: 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内工资按原待遇发放; 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4、住院期间伙食补助费按当地标准发放。如果造成伤残的,还需要根据伤残等级进行赔偿。 《工伤保险条例》第三十条第一
骨折一般属于十级伤残,如果是工伤的,按照10级伤残进行赔偿,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤骨折是按伤残级别进行相应的赔偿。 对于工伤骨折级别鉴定,需要找专业的鉴定机构进行鉴定。骨折是指骨结构的连续性完全或部分断裂。多见于儿童及老年人,中青年人也时有发生。病人常为—个部位骨折,少数为多发性骨折。经及时恰当处理,多数病人能恢复原
脚骨折工伤赔偿.治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、辅助器具费等。一次性伤残补助金中一级伤残是二十七个月的本人的工资,二级伤残是二十五个月的本人的工资,三级伤残是二十三个月的本人的工资,四级伤残是二十一个月的本人的工资,五级伤残
工伤一般骨折赔偿多少要视骨折的具体情况而定,需要先做伤残鉴定。根据鉴定结果确定赔偿标准。一般赔偿医疗费、住院期间伙食补助费、交通费、食宿费、康复性治疗费等。例如:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支
腓骨开放性骨折通常会被鉴定为9至10级,根据鉴定结果赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、误工费、营养费、交通费相关费用等,这些都按照实际发生的费用进行赔付,发生骨折,被评上了伤残等级的话,残疾赔偿金的计算基数是受害人所在地的人均收入,还有残疾
工伤骨折应当赔偿医疗费康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资,以及一次性伤残补助金、伤残辅助器具费等。一次性伤残补助金的赔偿数额需要根据具体伤残鉴定标准来确定。
工伤骨折应当赔偿医疗费、康复费、交通食宿费、护理费、伙食补助费以及治疗工伤期间停工留薪的工资; 因工致残被评定为伤残等级的,应当按伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴、辅助器具费; 终止或者解除劳动合同后,还应赔偿一次性工伤医疗补助金和一
工伤骨折无法给定准确的赔付,需要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。工伤赔偿除了停工留薪工资之外,还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金等。 工伤的认定标准是什么 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后
如工伤职工轻微骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。
脚骨折工伤赔偿如下: 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内工伤治疗、康复期间工资按原待遇发放; 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4、住院期间伙食补助费按当地标准发放; 5、先申请做劳动能力鉴定,脚后跟骨折,看治疗恢复情况