已被逮捕的单位还交不交医保？

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起； 按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

如果医疗保险断缴三个月之内，只要及时进行补交的，在这期间发生的住院费用，医保基金可以报销，但是超过三个月以后，即使再进行补缴，在这期间发生的住院费用，医保基金是不能报销的，断缴超过6个月，缴费的连续年限需要重新计算，只能计算为累计缴费年限。

现在公司给你交医疗保险交不进去,有以下两种可能： 1.原单位还在给你参保；（可能性最大） 2.身份证号码可能被别人误用了。（不排除此种可能，但发生的概率较小）

缴纳了社保就不需要缴纳农村合作医疗了，享受了职工医保待遇就不能选择新农合待遇，享受了新农合待遇就不能享受职工医保待遇。 那职工社保和新农合，缴纳哪个更划算： 职工社保包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是“五险”，这

用人单位没有为劳动者购买医疗保险，造成劳动者患病后无法报销医疗费用的，由用人单位承担相应的医疗费用。

用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。

如果你是首次参保的话，只有产生了缴费记录，并且办理社保卡之后才可以报销。但如果职工医保是在断缴后续交，那么断缴未满3个月就续交的话，当月缴纳，下月就可在就医买药时报销，而若是断缴超过3个月，那么就需连续缴费满6个月才能在就医买药时进行报销。

单位不给员工缴纳社保是违法行为，可以用以下几个方法： 1、与单位协商，要求补缴社保。因为单位不给员工缴纳社保是违法行为，一般单位会给员工一个说法，可能后期会给员工补缴。这样就避免单位耽误不缴纳，而且个人权益也有了保障。 2、到当地劳动监察大

依法参加社会保险的缴费，是用人单位的法定义务，社会保险包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。不缴费或者不按时足额缴费的。

用人单位不交社保会有下列处罚：由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。用人单位应当自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构去申请办理社会保险登记。

离职后继续交医疗保险可以携带户口本、身份证、社保卡去你户籍所在地的社保中心办理。 医保卡超过三个月，你想要续交医保卡要等上一段时间，我们这里要等上9个月的等待期，比如你是6月份离职，3个月过后，你的医保卡仍没有交上处于冻结状态。那样，如果你

目前国家对单位医保最低缴费年限尚无统一规定，由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为男职工三十年，女职工二十五年。 经济较发达统筹地区规定的缴费年限比较短。 用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后，市医疗保险经办机

单位本月未及时交医保费，医保就不能正常使用了，下月去补交，那即使补交也要到补交的下个月起医保恢复正常使用。