更新时间:2021.11.02
退休年龄是以周岁计算的。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
根据我国法律规定,标准如下: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与
1、养老金包括在遗产的范围内,因此养老金是可以继承的。如果养老保险合同中指定受益人的,由受益人取得养老保险金果合同中没有指定受益人的,则可作为被保险人的遗产,由其继承人取得。 2、按社会保险法的规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死
养老保险异地转移其实就是为了退休服务的。 首先,我们要了解一下退休人员养老保险待遇的领取地,看参保人在各个参保地的缴费年限,然后按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定领取地。 1、参保人的参保地和户籍地一致,待遇领取地在户籍地,也即
人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作,其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。退休金没到账,你可以咨询当地人力资源社会保障部门。
企业退休工资的计算是:1.基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%;2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数;3.过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工
退休年龄是按周岁算。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。计算退休工资的方法是,用基础养
在户口迁移之后退休金也是发放在银行卡上,不过需要大家在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇,这样才能及时收到退休金。基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
养老金计算办法根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为 195、55岁为 170、60岁为 139,不再统一是120了);基础养老金=(
职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为 195、55岁为 1
养老金=基础养老金+个人账户养老金:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
退休年龄是以周岁计算的。法定退休年龄,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,女性年满45周岁退休。
目前规定男60岁退休,女工人50岁,女干部55岁退休。76年出生如果是男的就是2036年退休,是女的工人2026年退休,干部是2031年退休。领到退休金必须达到两个条件: 1、年龄达到法定退休年龄要求,按现行规定男60女50; 2、缴费年限