更新时间:2022.06.21
用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查: (一)安排工作岗位之前; (二)工作满1年; (三)年满18周岁,距前一次的体检时间已超过半年。
1、打开支付宝,找到健康码。 2、在打开的页面中找到家人代办。(右下角) 3、点击家人代办,填写代办人信息。 4、填写好后,回到首页,二维码上方有切换申领人。 5、点击切换申领人后下方会弹出申领人姓名,选择申领人即可看到自己的健康码了。
未成年工作为未成年人,是我国法律的重点保护对象,用人单位有义务为未成年工定期安排健康检查以保障未成年工的身体健康。如果用人单位没有定期安排未成年工健康检查的,未成年工可以到当地劳动保障监察部门去举报,
用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查: (一)安排工作岗位之前; (二)工作满1年; (三)年满18周岁,距前一次的体检时间已超过半年。
用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查: (一)安排工作岗位之前; (二)工作满1年; (三)年满18周岁,距前一次的体检时间已超过半年。
那检查出来安监局是不认可的!安监局要求有职业健康检查资质的医院体检,那样企业白检查了
办健康证流程,具体如下:1、带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张,到收费处缴纳体检费,领取体检表,填写基本情况;2、检验室采血、大便肛拭化验;3、内、外科常规体检;4、x光胸透;5、完成全部体检项目;6、查体结果符合发放健康证条件的,查体结果
员工没有健康证,员工所在的用人单位会被罚款。公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员,从事直接为顾客服务工作的,那么县级以上地方人民政府卫生行政部门会责令该用人单位限期改正,并给予警告,并处以五百元以上五千元以下的罚款。用人单位逾
根据我国法律的相关规定,未成年子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费等;有固定的收入的一方,子女的抚养费可以按月总收入额的20%至30%比例给付;承担两个以上孩子抚养费,比例相应提高,但一般不得超过月总收入的50%;没有固定收入一方,抚养费