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劳动合同没到期辞退需要支付违约金吗

更新时间:2022.07.26

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劳动合同没到期被辞退是否支付违约金是根据具体的情况来决定的,如果是没有理由辞退员工,属于非法辞退,需要承担一定的补偿,如果是属于规定的合法辞退的情形,用人单位不需要承担违约金
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  • 劳动合同不到期被辞退的公司需要支付赔偿金吗
    劳动合同不到期被辞退的公司需要支付赔偿金吗

    劳动合同不到期被公司辞退的,不一定有赔偿金。如果只有劳动者因为下列无过错情形被辞退的才有补偿金: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或

    2020.12.28 146
  • 劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
    劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金

    劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2020.10.18 244
  • 劳动者违约金解除劳动合同劳动者要支付吗
    劳动者违约金解除劳动合同劳动者要支付吗

    劳动者解除劳动合同,若违反服务期约定或违反竞业限制约定的,劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种情形以外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

    2020.09.30 203
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  • 违约方支付违约金后要继续履行合同吗 01:32
    违约方支付违约金后要继续履行合同吗

    违约金作为约定的违约责任的一种,在一方出现违约行为时,守约方可以请求违约方,按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是,违约责任只是针对一方出现的违约行为,并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说,如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继

    1,745 2022.04.17
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    租房子退房是否需要付违约金,需要具体问题具体分析。如果租房子在租赁期限未届满的情况下提前退房,需要根据租房合同上的约定,来确定是否需要支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定,当事人一方不履行合同义务,或者履行合同义务不符合约定的,应

    1,597 2022.04.15
  • 解除合约要付违约金吗 01:05
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    解除合同,并不影响合同违约责任的承担。换句话说,如果双方事先约定了违约金条款,同时合同履行过程中出现了违约行为,这时候守约方既可以解除合同,又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是,合同的违约金责任是约定的违约责任。只有

    1,520 2022.04.17
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