更新时间:2022.03.04
工伤认定下来了,下一步可以在伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、工伤职工的居民身份证等有关材料。
37天批捕了下一步存在变更强制措施、撤销案件、移送审查起诉等多种可能。刑事拘留三十七天后发了逮捕证,说明犯罪嫌疑人有逮捕的必要,犯罪嫌疑人被执行逮捕后,案件要退回办案单位继续侦查二个月,然后向检察院移送起诉,由法院作出判决。期间犯罪嫌疑人要
签完认罪认罚书后下一步是检察院会提起公诉。检察院如果认为案件事实已经查明,证据确实足够充分,就会将案件起诉到人民法院,案件则进入到审判阶段。 根据已经查明的事实可能会做出以下判决: 1、案件事实清楚,证据确实、充分,依据法律认定被告人有罪的
工伤认定后,购买了社会保险的,将可以享受医疗费报销,停工留薪期内由用人单位按月发放停工留薪待遇。认定工伤后,被鉴定上伤残的,将可以享受由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金;由用人单位
1、已经做完了工伤认定,员工自愿放弃了工伤鉴定,下一步是申请工伤待遇,报销医疗费用等。 2、申请工伤待遇需要提供如下资料的。 一、社保工伤赔偿金,从递交申请待遇材料后,30天内支付到帐的。 二、申请工
工伤认定后下一步程序为劳动能力等级鉴定。
1、工伤认定后下一步程序是根据情况可以申请伤残鉴定,然后协商赔偿事宜,协商不成的可以申请劳动仲裁。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤,要想被认定为工伤需要同时符合三个条件,分别是在工作时间,工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料。第一份材料就是工
工伤认定的程序和步骤,具体如下:1、申报认定材料;2、补正材料。申请人提供材料不完整的,劳动保障局当场或在15个工作日内,以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料,印发补正材料通知书;3、受理或不予受理;4、调查核实。劳动保障局受理工伤
根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,