未签订劳动合同双倍工资的诉讼时效是多久

不签劳动合同需要付两倍工资。未签订劳动合同超过一个月的，应支付劳动者两倍工资，最多支持11个月的工资；未签订劳动合同连续超过两年未提起诉讼的，法院一般不支持两倍工资的诉求。

用人单位未及时签订劳动合同，如果自用工之日起不超过一个月的，不需要给劳动者补偿或者赔偿；如果超过一个月，需要每月支付给劳动者双倍工资作为赔偿，但是最多支付不超过十一个月。

有。 1、公民、法人或者其他组织对行政机关不依法履行、未按照约定履行行政协议提起诉讼的，参照民事法律规范关于诉讼时效的规定(一般的诉讼时效是3年。如果一直不知道,过20年就不保护了)。 2、对行政机关单方变更、解除协议等行为提起诉讼的，适用

借款合同的诉讼时效也应该是三年，对于未约定还款期限的，从借款人明确表示不还或者自出借人催要并限定归还期限届满之日起计算。

合同一方当事人向法院申请撤销合同的，诉讼时效是3年，从当事人知道权利被侵犯时开始计算。

租赁合同纠纷《民法典》规定的诉讼时效为三年。

质押合同的诉讼时效是三年，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。在三年的诉讼时效期间内，当事人可以依法向法院提起民事诉讼。根据2021年实施的《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三

保证合同的诉讼时效为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算

担保合同纠纷的诉讼时效为三年。根据法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

担保合同纠纷适用的诉讼时效为三年。从权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算，但是权利损害超过二十年的，人民法院也不再保护，有特殊情况的，可以申请延长。具体如下： 1、权利客观上受到侵害。权利受到侵害是诉讼时效期间起算的前提之

物业合同诉讼时效是3年，该诉讼时效一般自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起算，自权利受到损害之日超过二十年的，法院不予保护关于物业合同的诉讼请求。

保证合同的诉讼时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。

物业合同的讼诉时效是三年。诉讼或者仲裁时效是指权利人请求法院或者仲裁机构解决争议，保护其权益而提起诉讼或者申请仲裁的法定期限。法律规定诉讼时效的目的，在于促使当事人尽早行使权利，尽快解决当事人的纠纷。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，