更新时间:2022.11.18
婚前隐瞒重大疾病,婚后可以向主张撤销该婚姻。被撤销的婚姻自始没有法律约束力,当事人不具有夫妻的权利和义务。 《民法典》规定,一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
一方患有疾病,另一方可以起诉离婚。根据规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流抚养子女的,可予准许。所以,离婚后孩子共同抚养是可以的。对于孩子抚养问题,法院判决都是从能否有利于孩子成长的角度出发,仔细确认双方的情况后判决如果有两个孩子,不一定会判决一人一个,如果能举证证明
根据法律的相关规定,只有当一方有严重的精神病、瘫痪等疾病,在没有找到妥善监护人情况下,法院才不会判决夫妻离婚的。 因为在一方缺乏生活来源、失去劳动能力或生活困难、患重大疾病时,配偶负有强制的抚养义务。
刚复婚可以起诉离婚。夫妻一方要求离婚的,可以向被告住所地或者经常居住地的人民法院提起离婚诉讼。当事人提起离婚诉讼的,需要提交起诉状、本人的身份证、结婚证等证据材料。
报销比例:镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;三级医院报销30%。住院报销范围:药费、辅助检查、心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、 CT、核磁共振等各项检查费,限额200元;手术费(参照国家标准,超过1000元的按1000元报
女方患有重大疾病男方可以提出离婚,分析如下: 1、协议离婚。男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证; 2、诉讼离婚,女方患有法定禁止结婚疾病的
一方身患重病另一方能起诉离婚。但离婚后有重病的生活如果有困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助,具体办法由双方协议,协议不成时,由人民法院判决。
1、员工在医疗期内,单位是不能辞退该员工的,除非员工违反《劳动合同法》第三十九条的相关内容。否则单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。如果员工医疗期结束,那么单位是可以以员工疾病无法胜任工作而辞退该员工,但是单位需要支付员工经济补偿。
不能,类风湿是不属于重大疾病,重大疾病通常会包括双耳失聪、急性心肌梗死、瘫痪等病情,身体出现恶性肿瘤、深度昏迷、脑中风后遗症是属于重大疾病。类风湿可能是由于自身的免疫力低下导致感染而引起的,长时间的受凉或者凉气的入侵也会导致类风湿的病情
有重大疾病的可以申请取保候审。根据《刑事诉讼法》第六十七条规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审
痔疮手术重大疾病保险可以报销。重大疾病险是指以特定重大疾病为给付保险金条件的疾病保险。其根据保费是否返还来划分,可分为消费型重大疾病险和返还型重大疾病险。购买了重大疾病保险,只要确诊的疾病是符合保险条款中的保障对象,那么就可以一次性获得保险