更新时间:2022.10.11
住房公积金不一定需要连续缴纳。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储金。员工与单位解除劳动关系时,住房公积金处于封存状态。但员工需
用人单位必须给职工缴纳住房公积金,这是有法律明文规定的。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,
五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“
我国法律没有明确规定住房公积金最少缴纳的年限。相关法律规定了,新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
住房公积金不一定需要连续缴纳。员工与单位解除劳动关系时,住房公积金被封存。但员工需要申请公积金贷款,需要连续缴纳6个月以上的住房公积金才能申请,公积金贷款后需要连续缴纳住房公积金,直至贷款还清。否则,公积金贷款合同可能因未缴纳住房公积金而终
公积金一次可以提取多少?:不一定。6种情形提取额度为部分存储余额: 1、购买具有所有权的住房; 2、支付本市范围内住房租金; 3、偿还本市范围内具有所有权的住房的贷款本息; 4、建造、翻建、大修本市范围内具有所有权的住房; 5、其他住房消费
不一定。 6种情形提取额度为部分存储余额: 1、购买具有所有权的住房; 2、支付本市范围内住房租金; 3、偿还本市范围内具有所有权的住房的贷款本息; 4、建造、翻建、大修本市范围内具有所有权的住房; 5、其他住房消费; 6、职工本人或者家庭
不同提取情况,住房公积金的可提取额度不同。如果提取人是未退休状态,公积金是不能直接提取出来的,公积金使用一定要符合国家的相关规定。 1、购买首套自住住房、未全额付清购房款的:提取有效时间以签订购房合同之日起6个月内或至购房合同上约定的最后付
公积金没有缴纳年限的限制。一般来说,存在丧失劳动能力解除劳动合同的,退休的,出国定居等情形的职工才可以提取余额,清户,也就是不用交公积金了。
公积金一次性最多可以提取的金额限制如下: 1、租房提取每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%,每年度可以提取不超过12个月的月可提取额。 2、用于其它住房消费提取额不超过申请提取前12个月内职工住房公积金应缴存总额的30%。 3、房产共
房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会
住房公积金贷款的贷款年限与一手房和二手房以及用途都有关系。申请住房公积金个人购房贷款,一手房最长不超过30年,二手房最长不超过15年[竣工年限5年以内(含5年)的二手房,参照一手房标准执行];申请自住住房公积金个人建造、翻建、大修贷款,最长
半年。住房公积金需要缴纳半年才可以使用。住房公积金个人和公司同时缴纳,全部归职工所有。 缴纳比例,个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%,且公司缴费比例不低于个人缴费比例。