住房公积金一般是多少年交一次

公积金比例一般都是百分之五到百分之十二之间。住房公积金缴存最高9000最低240。按照一定公式计算，住房公积金月缴存额等于职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例加职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 一、提取

住房公积金因单位性质、地区不同而有很大差异。所以每个地区所适用的金额也不同，应该根据该地区的经济情况决定。按文件规定，所有机关企事业单位都应建立住房公积金，但是，许多企业、特别是私营企业却不执行。而多数企业只执行公积金的最低标准。机关和事业

根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，按照2000元缴费基数的确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。 公积金的计算方式：个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上

住房公积金租房一年可以提取一次。职工及其配偶每年可以全额提取一次住房公积金，年提取总额不应高于年房租总额。每个季度的提取额会打进提取人的公积金联名卡里，申请满一年后，需要重新提交申请。

住房公积金提取次数分以下情形讨论：离休、退休、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系、出境定居的可以一次性提取出来；租房和翻建、建造自住房是一年提取一次；贷款购买房子和分期付款，则以月计，一个月提取一次；其他。

住房公积金的缴存比例为5%到12%。单位及个人的缴存比例可在5%到12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职

住房公积金的缴存比例为5%到12%。单位及个人的缴存比例可在5%到12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金缴纳数=职工上一年的平均工资X缴纳比例。如果公积金缴费比例为10%，你的月工

公积金贷款额度的计算公式为：贷款职工公积金月缴存额/缴存比例×0.45(还贷能力系数)×12个月×实际可贷年限(距离法定退休的年龄，不超过30年)。公积金贷款额度的计算要根据房价成数、住房公积金账户余额、还贷能力和贷款最高限额四个条件来确定

公积金要连续交满半年方可使用。公积金自参加工作时开始缴存，办理退休手续后终止，劳动者也可以随时停止缴纳，使用公积金时单位和个人住房公积金账户应当均处于正常状态。

公积金一般交存额是：职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例，每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳

各地区的住房公积金每月交的数目不是统一的，要视各地区的具体规定而定。一般情形是5%到20%之间。但是根据我国《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，有条件的城市可以适当提高缴存比例。

缴纳多少钱和地区以及企业有关，具体可以通过所在的企业以及当地社保局查询。缴纳钱是直接工资里扣了，国家负担一部分。职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。缴纳计算