工伤好后要怎么走流程？

打架验伤流程是公安机关应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见，并在3日内出具鉴定文书。

需要经过事故科或者法院委托有资质的鉴定机构，对需要鉴定的事项委托鉴定。 (1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 (2)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委

工伤走法律流程的时间： 1、用人单位应当自事故发生之日起一个月内或者一年内申请工伤认定，工伤认定期限最长为60日； 2、劳动者自收到认定书之日起，认为构成残疾或者有护理需要的，可以在伤情稳定或者停工留薪期满时申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委

伤残鉴定流程如下： （1）委托，司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托，从事委托请求事项的司法鉴定；非诉讼案件鉴定的受托从其行业规定； （2）受理，司法鉴定机构收到委托书后，应对委托人的委托事项进行审核； （3）初次鉴定，鉴定机

如果有职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应该进行劳动能力鉴定。劳动能力伤残程度分为十个等级。该能力必须由用人单位或是直系亲属到伤着所属地区的市级劳动鉴定。如果亲属认为伤残可变化或者是对申请结果不服的，则可以申请复

1、申请人。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。 2、申请材

办理工伤保险流程是先由用人单位填写工伤保险缴费费率核定表，并且提供相关的证件和资料。在工伤保险核基征缴科予以受理之后，初审责任人会审查申报材料是否符合条件，并且录入有关的信息。然后科长复核并提出复核意见，补齐相关的材料后，初审责任人和科长需

工伤认定申请向何地劳动行政部门提出向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤劳动仲裁的流程： (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 (三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。 (四)劳动

工伤申请劳动仲裁的流程如下： 1、递交劳动仲裁申请书及相关证据； 2、申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定； 3、被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书； 4、劳动

1、提出申请：凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。 2、进行审查：劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作。 3、鉴定程序：

1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料断证明或者职业病诊断证明书。

个人申请工伤认定程序：用人单位未申请，工伤职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；提交工伤认定申请表等资料；社会保险行政部门决定是否受理；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。