怎样办理小学的劳动合同

学校要求签就业协议是为了增加自己的毕业生就业率，这个国家是有要求的，达不到的话很多政策优惠就不能享受，所以学校态度还是很强硬的。关于毕业的三方协议其实没有我们想象的那么重要，学校要求应届毕业生签劳动合同只是为了让刚入社会的大学生别被骗了才设

在产假期间劳动合同到期的，自然延伸劳动合同效力，用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。

用人单位与劳动者签订劳动合同，而且约定不合理条款，那么可以要求公司重新签订劳动合同，或者反映到劳动局解决。

如果当事人不小心签了不合理的劳动合同，可以与对方协商重新签订一份新的合同；或者协商一致后变更原合同。如果劳动合同具有无效的情形的，还可以依法申请确认该合同无效。

小公司解除劳动合同的方式是： 1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者； 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会； 3、在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动合同变更程序如下： 1、提出变更的要约：用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求，说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，请求对方在一定期限内给予答复。 2、承诺：合同另一方接到对方的变更请求后，应当及时进行答复，明确告知对方同意或

1.可以拿劳动合同办理居住证。 2.劳动合同是对本人在此地居住的一种证明。

劳动合同变更的手续步骤是： 1、提出变更的要约； 2、承诺，合同另一方接到对方的变更请求后，应当及时进行答复，明确告知对方同意或是不同意变更； 3、订立书面变更协议。

小孩入学办房屋租赁合同要房屋所有权证、身份证、居留证件等。

劳动合同的性质是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，并对双方均有约束力度。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系后，应当订立书面劳动合同。

小学报名劳动合同不能造假。合同必须真实有效才能作为孩子上学的依据，有效的合同才能约束合同双方当事人，假合同是无效合同，是不能作为孩子上学的依据。而且合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。

（1）租赁双方持所需的有关证件，到房屋租赁管理办公室登记。 （2）租赁工作人员对证件进行审查,对租赁合同进行监证，审查初步通过后予以签署初审意见。 （3）在初审通过的基础上进行二交审查，签署二审意见。 （4）租赁双方交纳规定税费后，发给承租

劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限。