交通事故中的全责是不是属于工伤？

发生交通事故，对方全责但是却不赔偿的，受害人可以申请人民调解委员会或公安机关交通管理部门调解，也可以去人民法院提起诉讼。

交通事故对方不配合处理,也可以找负责这起交通事故的交警处理,先出具交通事故认定书,邮寄肇事方,然后到法院起诉,胜诉后可以申请法院强制执行。这是在发生交通事故之后受害者合法维护相应权益的方法,多用法律武器才能得到解决。

根据我国相关法律的规定，交通肇事逃逸是全责，但是，有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条：发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，

交通事故中被划分为全责的，需要在保险公司责任限额范围外承担民事赔偿责任，对造成的人身损害以及财产损失进行赔偿，同时对于违章驾驶的行为还会受到公安机关交通管理部门的行政处罚，构成犯罪的依法应当承担刑事责任。

交通事故中的无责方是可以向全责方索赔的，一般可以要求其赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

工伤与交通事故的伤残标准不一样。工伤劳动能力鉴定与道路交通事故伤残评定，虽然都是伤残程度的鉴定，但是工伤保险所保护的对象一定是合法劳动者。而交通事故伤残鉴定，主要针对交通事故造成的人身伤害，包括任何人群。 工伤的认定标准是什么 1、在工作时

交通事故受害方全责的，可以在交强险范围内赔偿。

交通事故伤者家属有权诉讼。在民事诉讼中，原告一般是与本案有利害关系的人，而交通事故伤者的家属属于利害关系人，因此，伤者家属是可以向法院提起诉讼的，但最好以伤者的名义。

新交规中交通事故中酒驾是负下列责任：处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留

交通事故中负同等责任可以申请工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因

需要视情况而定。工人在回家的路上发生交通事故，如果自己不承担主要责任，属于工伤。

职工在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，算工伤。但如果超出了合理的上班时间或者经交通管理部门认定，本人要对事故负主要责任的，不能算作工伤。 申报工伤的程序如下： 1、申请。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤

交通事故中一方认定全责后的处理方法：由全责一方承担全部的赔偿责任，可以先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额内予以补偿，不足的部分由全责方个人补足，对于双方有损害赔偿异议的，可以申请调解或直接向人民法院提起诉讼。