不服劳动仲裁怎么办？

根据我国法律规定，当事人对刑事复议结果不服的，可以向检察机关进行申诉。在刑事案件的办理过程中，当事人对于法定的情形不服，可以依法向做出决定的公安机关，提出刑事复议申请。刑事复议申请人对公安机关作出的刑事复议决定不服的，可以向其上一级公安机关

当事人对二审判决若有异议，可提起再审。一般来说，二审判决为终审判决，当事人不得再上诉。但如果当事人认为程序、实体上有错误，可由本人进行申请审判监督程序。有三种启动形式：当事人申请再审；法院决定再审；检察院抗诉进行再审。第二审人民法院受理上诉

刑事案件中被害人对判决不服的解决办法： 1、被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审的判决的，自收到判决书后五日以内，有权请求人民检察院提出抗诉； 2、检察院自收到被害人及其法定代理人的请求后五日以内，应当作出是否抗诉的决定并且答复请

涉外仲裁申请书是一种书面申请，即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。 我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括： 申诉人和被诉人的基本信息； 申诉人所依据的仲裁协议； 申诉人的要求和依据的事实和证据。 要由申诉人或申诉人授权的代理人签

没有签订劳动合同的，劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对任意劳动裁决不服的，可以向人民法院起诉，不能免除劳动者支付各种社会费用的义务合同。法律规定，只要存在劳动关系，企业就必须履行合同规定的所有义务权利工作。如果还是不履行的话，劳动者是可

没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不

根据《劳动法》的相关规定，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以通过下列途径寻求解决办法： 第一，可以进行调解。如果用人单位设立了劳动争议调解委员会的，劳动着可以申请调解。劳动争议调解委员会主要是由职工代表、用人单位代表以及工会代表这三方组成，并

公司裁员不发工资的，劳动者可以请求劳动行政部门，责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。具体来说，劳动报酬低于当地最低工标准的，应当支付其差额部分；恶意拖欠工资，逾期不支付劳动报酬的，用人单位应按应付金，即所有的应付金额，包括被罚

向上一级法院申请再审。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。向人大信访部门进行反映。可以向同级人民法院提出检察建议，并报

发生交通事故后，如果报警的话，交警部门都会出具交通事故责任认定书，当事人可以根据责任认定书请求对方赔偿。但是，如果当事人不服交警出具的交通事故责任认定书，认为交警存在乱判责任、甚至徇私枉法的行为，就可以选择申诉或者投诉的方式，实现权利的救济

建筑服务劳务费的开具方法如下：建筑企业开劳务费发票的计量单位填次，也可以不填写。提供劳务派遣服务的企业，可以选择是否差额征税，且一般纳税人和小规模纳税人适用的增值税税率或征收率有所不同。小规模和一般纳税人选择差额征税的话，征收率为5%，一般

对二审发回重审的裁定不服，可以申请审判监督程序。根据相关法律规定可知，当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力的判决、裁定，可以向人民法院或者人民检察院提出申诉，但是不能停止判决、裁定的执行。各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的

不服交通事故责任认定书可以向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。事故发生之后，交通事故的当事人应当及时报警，通知交警部门，及时通知保险公司。在取得证据证明的事实基础上，交警部门作出事故认定书。收到事故认定书后，如果对事故认定有异议的