更新时间:2022.10.12
一般情况下,以非法占有为目的,违反国家相关金融法律、法规,通过不正当的渠道,向社会不特定公众(含个人和单位)吸取资金的行为,且又同时具有如下情况的,就有可能被认定为非法集资: 1、未经过有关部门批准或者借以经营形式吸收资金。 2、通过媒体、
如果需要认定非法行医罪,必须满足下面四个要件: 第一,在客观上,犯罪嫌疑人必须有擅自从事医疗活动的行为,比如:经过各种检查,对他人的疾病作出诊断,或者借用药物、医疗器械和手术等方式,以消除疾病,缓解病情,减轻痛苦等为目的进行的各种活动; 第
工厂恶意拖欠工资依据我国相关法律的规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,情节严重的也可以直接向公安机关报案。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令
拖欠工资首先要经过劳动仲裁,仲裁不予受理或对仲裁结果不服,才可以向法院起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的,会通知当事人在七天内交诉讼费,交费后进行立案。用人单位克扣或者无故
用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉; 3、劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁
用人单位无故拖欠员工工资依法应该受到法律的约束与制裁。被拖欠工资的员工对超过一个月未发放工资的相关用人单位有权提起相关的诉讼或者仲裁程序,并有权主张一定的经济赔偿金用以弥补自己的损失。其中劳动者可以通过以下的方式维权: 1、自行与用人单位协
发生工资纠纷时,可以通过以下这些途径来解决: 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,监察大队就会打电话给单位,单位很有可能立马给员工支付工资。当然,各地的执法力度强度不同,有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
非法集资就是单位或者个人没有依照法定程序经过批准,就通过发行股票、债券等债权凭证的方式进行筹集资金,并在一定时间内承诺以金钱、实物还有其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。 非法集资可以分为集资诈骗罪和非法吸收公众存款罪这两种。 以非法
拖欠工资怎么办:劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金25%拖欠工资额,必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动者因此遭受了
货运从业资格证在当地运管机构办理。报考条件如下: 1、取得相应的机动车驾驶证1年以上; 2、年龄不超过60周岁; 3、3年内无重大交通责任事故; 4、掌握相关道路运输法规、机动车维修和急救基本知识。 货运从业资格证是通过交通部门道路运输有关
逾期不支付劳动报酬属于违法行为,如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。 根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一百以
根据我国刑法规定,我国并未规定非法集资罪,但规定了非法吸收公众存款罪与集资诈骗罪。非法吸收公众存款罪是指,行为人违反国家法律、法规的规定,在社会上以存款的形式公开吸收公众资金的行为。集资诈骗罪是指以非法占有为目的,违反有关金融法律、法规的规
根据《公司法》的相关规定,公司增资,主要指的是公司为了扩大生产经营规模、扩充业务、提高公司的资信程度从而依法增加注册资本金的行为。 公司增资需要资料有: 1、公司的营业执照正本和副本原件; 2、税务登记证的正本原件; 3、公司公章、财务章以