国企退休后有工资可以办理吗

判刑后还有退休金，只是在坐牢期间一般会停发，恢复自由之后，社保经办机构还是要继续发放退休金的。期满后是按照服刑前的标准来继续发放基本养老金的。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险

已经退休的,就不能再领取失业金了，缴纳失业金，并不等于就可以领取失业金,只有符合领取失业金的情况下，才可以领取。

可以的，但要符合法定代表人的其他条件。 法定代表人： 1、法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人(如：家庭成员里的户主，工厂的厂长、公司的董事长等)。 2、法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行

退休后可以领取公积金。提取住房公积金的手续如下： 1、提出申请职工凭提取证明材料，提出提取住房公积金的申请； 2、职工持《住房公积金提取申请表》、本人住房公积金卡及相关证明材料办理提取审批； 3、办理提取手续审核通过，携相关材料到对应银行办

法律没有禁止企业招聘已退休的人员务工，因此，不违法。退休人员已经超出法定就业年龄，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。在实践中，退休人员可以就相关劳动报酬问题协商签订书面协议或者口头约定协议，注意，这里签订的协议不同于一般的

1、按年补缴。如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而，你必须支付滞纳金来支付你的年费。 2、延迟退休。如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可

入职不满一个月的，按实际工作时间计算工资。 1、如果实施计件工资的，按实际工作量计算工资。 2、如果实施计时工资的，计算方法为：月工资标准/21.75天实际工作天数。

在疫情期间需要发工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费

上班期间有工伤退休以后没有补助。工伤职工的伤残补助金，是一次性的，在劳动能力鉴定之后支付。退休时，鉴定为一至四级伤残的，基本养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规

1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。 2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的。从事井下、高温工作累计满9年的。从事其他有毒有害工作累计满8年的。

错过退休时间还可以办理退休。退休年龄的规定是达到规定年龄后，即符合办理退休的要求，可以办理退休。职工达到法定退休年龄，就应当退出生产工作岗位，所在单位要及时为其办理退休手续，不是因生产工作需要经过批准缓退的，就必须退休。 退休年龄的规定是达

国有独资企业不可以设执行董事。为了完善公司法人治理结构，加知快建立现代企业制度，适应新的国有资产管理体制的要求，国有独资公司应当设立董事会。