更新时间:2021.11.03
有下列条件: 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是依法进行的。所谓依法签订合同,是指订立合同要符合法律、行政法规的要求。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。
签订合同的条件:签订合同的当事人均具有缔约能力;当事人协商达成一致;订立合同的意思表示真实;合同的条款不违反法律、行政法规的强制性规定;且遵从了公序良俗。
借款合同的条件有: 借款合同当事人是具有相应民事行为能力的人; 借款合同双方当事人意思表示真实; 借款合同的内容符合法律法规和行政法规的强制性规定; 借款合同的形式由当事人约定; 法律规定或当事人约定的其他条件等。
订立借款合同的要求: 1.自然人间的借款合同是不要式合同,借款合同的形式可由当事人约定。 2.自然人间的借款未约定利息的,视为无偿借款。 3.自然人间有偿借款,其利率不得高于法定限制。
在分期付款买卖中,买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的五分之一时,出卖人可以解除合同。 这样规定是因为分期付款合同的订立是建立在出卖人对买受人资信能力的信任基础上的,如果买受人未支付到期价款的金额已达到全部价款的五分之一,意味着买受人的
有以下情形之一的,借款合同无效: (1)套取金融机构贷款转贷的; (2)以向其他营利法人借贷、向本单位职工集资,或者以向公众非法吸收存款等方式取得的资金转贷的; (3)未依法取得放贷资格的出借人,以营利为目的向社会不特定对象提供借款的; (
借款合同成立的条件有以下这些: 一、签订主体合法,及行为人具有相应的民事行为能力。 二、意思表示真实,也就是不存在欺诈胁迫或者乘人之危等情形。 三、不违反法律或者社会公共利益,不得侵害第三人的合法利益,不能违反法律的强制性规定,如利息约定过
无期限合同的签订条件如下:劳动者在该用人单位连续工作满十年的自动签订;用人单位在与劳动者建立劳动关系的一年内未签订劳动合同默认签订;劳动者与用人单位连续签订两次固定期限劳动合同、签订第三次劳动合同时应当签订。
无固定期限合同需要条件如下: (1)劳动者在该用人单位连续工作满10年; (2)单位是首次合同制与员工签订合同时,员工本人要满足在该用人单位连续满10年且距法定退休年龄不足10年; (3)无合同用工,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立
借款合同签订流程: 1.首先借贷双方需就借款事宜洽谈协商,双方意见一致后参照借款合同专业合同文本格式拟定借款合同文书。 2.合同内容即双方协商一致的意见,可用条文、表格或二者相结合的形式表达出来,从而形成具有法律效力的借款合同文书。 3.在
借款合同签订流程: 1.首先借贷双方需就借款事宜洽谈协商,双方意见一致后参照借款合同专业合同文本格式拟定借款合同文书。 2.合同内容即双方协商一致的意见,可用条文、表格或二者相结合的形式表达出来,从而形成具有法律效力的借款合同文书。 3.在
签借款合同要满足的条件有: 1、借款合同的标的必须是货币。 2、借款合同中,必须体现双方当事人充分协商一致,以文字形式其借款的用途。 3、借款合同必须明确借款金额,利息约定情况以及利率。 4、借款合同中,应载明还款期限。