更新时间:2022.12.02
全职妈妈也是可以争取孩子的抚养权的。全职妈妈虽然可能在经济能力上不如男方,但是并不会因此就失去孩子的抚养权。尤其是孩子还没有满两周岁的,一般都是随母亲生活,抚养权归女方所有。在争取孩子的抚养权时,主要分为两个方面,第一是证明自己在抚养子女方
夫妻二人离婚时,其中一方月薪3千元是否能取得子女的抚养权,首先要看夫妻二人是协议取得子女抚养权,还是诉讼取得子女抚养权:1、如果是协议取得子女抚养权,夫妻二人可以通过协商,以真实意思表示选择适宜抚养子女的一方,将子女交由该方抚养。此时,如果
离婚协议书中是可以约定孩子的抚养权的。在夫妻双方通过协议离婚的方式离婚的,双方对于孩子的抚养权问题是可以进行充分的协商的。双方应当遵循有利于孩子的身心健康成长的原则来确定孩子抚养权的最终归属。一方想要争取孩子的抚养权的,那么可以提出孩子跟随
离婚之后孩子的抚养权是还有可能要回来的。抚养权变更应当以孩子的身心健康成长作为首要的问题。男女双方能够协商一致的,那么双方可以签订抚养权变更协议,约定清楚孩子的抚养权变更及相关的问题,如果不能协商一致,那么就只能够向法院证明具有变更抚养权的
只要具备法定的情形,或者是有正当的理由,那么在离婚之后,也是可以再重新争夺孩子的抚养权的。例如如果孩子跟对方一起生活,但是对方没有尽到抚养的义务,甚至有虐待孩子的行为,那么就很有必要变更孩子的抚养权。这个时候把孩子的抚养权变更的几率就很大。
法律规定在确定子女抚养权问题时,如果孩子已经年满8周岁,那么就要考虑孩子本人的意愿,看孩子本人愿意跟着哪一方生活。在双方抚养能力,抚养条件都差不多的情况下,孩子表达愿意跟随一方生活的,抚养权会考虑孩子的意愿。当然孩子的意愿并不能够决定最终的
全职妈妈当然也是可以争取孩子的抚养权的。确定孩子的抚养权,是要看孩子跟着哪一方,更有利于保障孩子的利益。全职妈妈也是可以有能力照顾孩子的,全职妈妈也是可以给孩子提供良好的成长环境的,并不是说全职妈妈就不能够获得孩子的抚养权。相反,全职妈妈一
符合法律规定的情形,或者双方能够协商一致,那么孩子的抚养权也是有机会再要回来的。在决定孩子的抚养权问题的时候,应当按照最有利于孩子成长的原则。法院在判决的时候也是为了未成年人利益最大化。想要变更子女的抚养权有两种情形,一种是双方协议变更。另
一方患有抑郁症,也是有权利争取孩子的抚养权的。如果病情比较稳定,而且也有独立的收入,并没有因为抑郁症影响到基本的生活,那么还是不会影响抚养权的确定的。但是如果这个抑郁症比较严重,客观上会对孩子的抚养能力稍有欠缺,那么法院有可能会将抚养权倾向
未婚生子,男女双方都有权利、同时也有义务抚养孩子。只要男方抚养孩子的条件比女方好,就可以与女方争夺孩子的抚养权。但孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养,满八周岁法院还会征求孩子的意见。一方抚养子女的,另一方有权探视并支付抚养费。抚养费标准,有
原则上未满两周岁的子女,抚养权都是归女方所有。因为这个时候孩子年龄还非常小,需要母亲的哺乳和照顾。母亲更能够给予孩子照顾和关爱。孩子年龄一岁的情况下,男方想要争取抚养权的话,那么就要证明自身的抚养优势,至少要比女方更加具有优势。例如女方患有
辱骂对方不会对争取孩子的抚养权有影响。在确定抚养权归属的问题上,首先应当由男女双方进行协商。男女双方协商不好的,那么就由法院来判决。法院在判决抚养权的时候,一般会考虑以下因素:不满两周岁的子女会判给母亲抚养,已经满了8周岁的子女要尊重孩子的
协议离婚后能重新分财产。但是需要满足以下两点情况: 1、夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产; 2、或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的。 夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔,请求撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。人民