法人工资证明怎么开

单位拒绝开收入证明可以先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明，单位也有义务给员工开具。除此之外，需要收入证明也可以到银行打工资流水，效力一样。

单位拒绝开收入证明可以先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

误工证明的开法如下： 1、若当事人没有固定工作，可参照80元每日而定； 2、若当事人有固定工作，可要求公司出具工资说明，并提供相应劳动合同，工资超过3500的还应提供相应纳税证明。 误工费误工证明由单位开具，把事故前三个月的工资表复印一份，

劳动者受伤后，一般无需自己证明是工伤，而是需要由单位或者职工及其近亲属等到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在申请工伤的时候您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证

误工证明由单位按以下流程开具： 1、把事故前三个月的工资表复印一份，加盖单位的公章，并且最好加盖单位的财务章； 2、需要单位的一份书面证明，证明本人在这里工作，平均月工资多少，多长时间没上班，最后由单位负责人签名，盖上单位公章。 开误工费证

证明工伤应当申请工伤认定，申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或职业病诊断证明、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料。

单位工伤证明可以去统筹地区的劳动保障行政部门开。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况

工作证明内容包括员工身份信息、入职时间、工作部门、现任具体职务等内容，并加盖公章。企业在开具证明时要确保证明内容符合客观真实，不可弄虚作假。

需要出示无犯罪记录证明,去法定代表人的户籍派出所开无犯罪证明。

法定继承人证明按照以下流程开： 一、携带继承人的户口簿、居民身份证等身份证明原件，到被继承人的户籍所在地居委会或者村委会开具亲属关系证明。 二、然后到被继承人户籍所在地的派出所开具继承人与被继承人之间的亲属关系证明。 三、接下来再协商上述证

法定继承人证明找户籍地派出所工作人员开。具体的方法如下： 法定继承人证明，需要继承人凭身份证，户口本，婚姻情况证明，和被继承人到死者生前户籍所在地居委会或者村委会，先开具亲属关系证明。 再凭以上证件和书面材料，到死者生前户籍所在地户籍管理派

需要继承人凭身份证，户口本，婚姻情况证明，到死者生前户籍所在地居委会或者村委会，先开具亲属关系证明。 再凭以上证件和书面材料，到死者生前户籍所在地户籍管理派出所，开具继承人与被继承人之间的亲属关系，加盖派出所户籍管理公章。

1、若被监护人未满十八周岁的：未成年人监护人证明应该到该未成年人户籍所在地，公安机关户籍管理部门开。 2、若被监护人为无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人的：证明由居民委员会、村民委员会或者民政部门开具。